Zespół ERP SAP w KPMG w Polsce zajmuje się doradztwem strategicznym i operacyjnym dla funkcji IT. Konsultanci działu wspierają Klientów począwszy od przygotowania wdrożeń nowych systemów informatycznych, poprzez rozwiązywanie problemów związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw, aż do budowy strategii rozwoju obszaru IT. Poszukiwana osoba wesprze dział przy realizacji projektów na potrzeby klientów KPMG związanych z analizą wymagań, wyborem rozwiązań oraz realizacją wdrożeń systemów SAP/ERP.
responsibilities :
Analiza potrzeb biznesowych klienta oraz tworzenie koncepcji i specyfikacji techniczno-biznesowych dla proponowanych rozwiązań w zakresie SAP/ERP
Wdrożenia systemu SAP w obszarze logistyki (moduł MM, opcjonalnie SD, EWM, IBP)
Konfiguracja systemu SAP, współpraca z developerami
Tworzenie koncepcji testów oraz ich prowadzenie
Przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych
Przygotowywanie migracji
requirements-expected :
Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w roli konsultanta SAP
Znajomość SAP na poziomie konsultanta wdrożeniowego (moduł MM, znajomość EWM i SD będzie dodatkowym atutem)
Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych lub utrzymaniowych
Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów dla użytkowników końcowych
Wyższe wykształcenie techniczne, informatyczne lub pokrewne
Orientacja na klienta oraz utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami
Dobra znajomość języka angielskiego i mile widziana niemieckiego
offered :
Możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicą
Udział w ambitnych projektach wykorzystujących najnowsze technologie
Możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach
Szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight
Zaplanowaną ścieżkę kariery oraz szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościowe
Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing
Przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe
Program mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki kariery
Program poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
Dni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy
