Senior Consultant - Cybersecurity Consulting

Dołącz, aby aplikować na stanowisko Senior Consultant – Cybersecurity Consulting w EY.

Tworzymy jeden z największych zespołów cyberbezpieczeństwa w Polsce – ponad 180 ekspertów pracujących w biurach w Warszawie, Krakowie i Katowicach. Realizujemy kompleksowe projekty w obszarach IT i OT, obejmujące przeglądy, projektowanie oraz wdrażanie rozwiązań technologicznych i procesowych. Dysponujemy nowoczesnym laboratorium, w którym testujemy rozwiązania bezpieczeństwa IT/OT.

Zakres obowiązków

• Współtworzenie projektów w obszarze strategii i transformacji cyberbezpieczeństwa.
• Ocena dojrzałości i przeglądy systemów zarządzania bezpieczeństwem (CSF NISTv2, ISO 27001, ISO 22301, CIS Controls).
• Projektowanie i doskonalenie modeli zarządzania ryzykiem cybernetycznym dla systemów IT/OT.
• Wdrażanie wymagań regulacyjnych oraz oceny zgodności z NIS2, DORA, CER, AI Act.
• Tworzenie procesów i regulacji w obszarze cyberbezpieczeństwa.
• EY.AI – sztuczna inteligencja wspiera Twoją codzienną pracę, wprowadzając analizę, zarządzanie danymi i innowacje na wyższy poziom.

Wymagania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (praca z klientem międzynarodowym).
• Doświadczenie w projektowaniu i przygotowaniu organizacji do certyfikacji ISO 27001 oraz ISO 22301.
• Znajomość wymagań regulacyjnych: NIS2, CER, DORA.
• Umiejętność prowadzenia prezentacji i komunikacji z klientem.
• Gotowość do podróży (projekty międzynarodowe).
• Praca w modelu hybrydowym – 2 dni w biurze.

Możliwości dodatkowe (mile widziane)

• Doświadczenie w przygotowywaniu planów DRP.
• Umiejętność identyfikacji procesów i systemów krytycznych oraz oceny ich podatności.
• Zrozumienie procesów biznesowych i ich wpływu na zarządzanie cyberbezpieczeństwem.
• Znajomość trendów i koncepcji w obszarze bezpieczeństwa oraz modeli operacyjnych.

Oferujemy

• EY Badges – globalna certyfikacja kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor – indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Innovate EY – programy umożliwiające stworzenie własnego start-upu z wykorzystaniem wiedzy i finansowania EY.
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
• Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny i miejsce pracy.
• Program benefitów obejmujący prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i inne (dostępne online i offline).

Etapy rekrutacji

• Aplikuj – jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Rozmowa – spotkanie z rekruterami i członkami zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by znaleźć odpowiedzi na złożone wyzwania. Zatrudniamy ponad 390 000 ludzi w ponad 150 krajach; w Polsce pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym szybko rozwijasz się na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – w 2023 zmniejszyliśmy emisję gazów cieplarnianych o 43 % w stosunku do 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy i promujemy różnorodność. Program "Poziom Wyżej bez Barier" wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w rozwoju zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Job function: Information Technology

Industries: Professional Services