Informacje o stanowisku

Dynamiczna grupa kapitałowa poszukuje Compensation & Benefits Managera, do odpowiedzialności należy zarządzanie polityką wynagrodzeń i kontrolingiem personalnym. Kandydat powinien mieć minimum 5 lat doświadczenia oraz umiejętność współpracy z zarządem. Wymagana biegła znajomość metod analitycznych i narzędzi takich jak MS Excel. Oferujemy umowę o pracę oraz pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i możliwość pracy hybrydowej.
#J-18808-Ljbffr

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach