116 477
19 179
Podstawowe informacje:
? 14 940 – 20 750 zł brutto przy UoP
? 18 000 – 25 000 zł netto przy B2B
Płatne wynagrodzenie, gdy chorujesz (B2B) i odpoczywasz
Nasz klient:
Pracujemy z jedną z największych instytucji finansowych w Polsce, a także w Europie Środkowo-Wschodniej. To absolutny lider w swojej branży, który stawia na innowacje i strategiczny rozwój cyfrowy. Będziesz mieć_a okazję pracować przy dużych i złożonych projektach, które mają kluczowe znaczenie biznesowe i są integralną częścią ich strategii digitalizacji.
Współpraca:
Z klientem rozpoczynamy współpracę od strategicznego projektu, jednak w perspektywie jest dla nas budowanie długoterminowego partnerstwa. Zakładamy nie tylko utrzymanie i rozwój produktu, który wspólnie stworzymy, ale także poszerzanie portfolio naszych działań o kolejne projekty.
Czeka Cię ścisła komunikacja z klientem – głównie z jego Działem IT oraz Działem Marketingu. Będziesz aktywnie uczestniczyć w spotkaniach i dyskusjach, wspierając budowanie wzajemnego zrozumienia i zaufania. Chociaż rytuały takie jak daily stand-ups, sprint reviews czy retrospekcje będą definiowane wewnętrznie dla Twojego zespołu, Twoja aktywna rola w interakcjach z klientem będzie kluczowa dla sukcesu projektu.
Projekt:
Będziesz pracować nad strategicznym replatformingiem – zastąpimy obecną platformę zupełnie nową, zbudowaną na nowym stacku technologicznym. To wielomiesięczny projekt, który oznacza, że będziesz mieć_a realny wpływ na jego kształt od samych podstaw. To jest ta szansa na budowanie systemu "od zera" o jakiej mówiliśmy.
Szczegóły dotyczące konkretnych potrzeb, wyzwań technologicznych oraz grupy docelowej produktu są tematem, który chętnie przedstawimy Ci podczas spotkania – tak, abyś mógł_a w pełni zrozumieć skalę i ambicje tego przedsięwzięcia.
Projekt nie kończy się na uruchomieniu nowej platformy, ale na dalszym utrzymaniu i rozwoju.
Jak wygląda praca w zespole?
Skład i kompetencje zespołu:
Dołączysz do zupełnie nowo tworzonego zespołu, co daje Ci unikalną szansę współtworzenia jego DNA od samego początku. Chociaż zespół powstaje na nowo, będzie on składał się z doświadczonych specjalist_ek – większość z nich to osoby, które już pracują w SYZYGY. Będziesz kluczowym członkiem_nią interdyscyplinarnego teamu, w którym znajdą się: UX/UI Designer_ka, APM, Client Partner_ka, dwie osoby na stanowisku Frontend Developera, trzy osoby na stanowisku Backend Developera (w tym Ty) oraz QA. Zazwyczaj nasze zespoły to mix doświadczeń na poziomie mid-senior.
Zależy nam, aby ten zespół posiadał pełne kompetencje do wdrożenia produktu, a także jego dalszej obsługi i rozwoju. Razem będziemy budować wszystko od podstaw.
Typ współpracy:
Nasza praca w zespole inspirowana jest metodologią Scrum, co oznacza dynamikę, transparentność i zorientowanie na dowożenie wartości. Regularne rytuały, takie jak daily, sprint reviews, retrospekcje, są podstawą naszej efektywności.
Fakt, że zespół jest zupełnie nowy, oznacza, że razem będziemy kształtować jego zasady współpracy, atmosferę i tempo pracy. To Ty masz realny wpływ na to, jak będzie wyglądać nasza wspólna przyszłość. Będziemy łączyć pracę zdalną z regularnymi spotkaniami w biurze (szczegóły do ustalenia), aby wspierać efektywną współpracę i budowanie silnych relacji.
Wymagane doświadczenie
Kompetencje techniczne i podejście eksperckie
Komunikacja i współpraca
Praca projektowa
Nice to have
Twoje podejście
Podstawowe informacje:
? 14 940 – 20 750 zł brutto przy UoP
? 18 000 – 25 000 zł netto przy B2B
Płatne wynagrodzenie, gdy chorujesz (B2B) i odpoczywasz
Nasz klient:
Pracujemy z jedną z największych instytucji finansowych w Polsce, a także w Europie Środkowo-Wschodniej. To absolutny lider w swojej branży, który stawia na innowacje i strategiczny rozwój cyfrowy. Będziesz mieć_a okazję pracować przy dużych i złożonych projektach, które mają kluczowe znaczenie biznesowe i są integralną częścią ich strategii digitalizacji.
Współpraca:
Z klientem rozpoczynamy współpracę od strategicznego projektu, jednak w perspektywie jest dla nas budowanie długoterminowego partnerstwa. Zakładamy nie tylko utrzymanie i rozwój produktu, który wspólnie stworzymy, ale także poszerzanie portfolio naszych działań o kolejne projekty.
Czeka Cię ścisła komunikacja z klientem – głównie z jego Działem IT oraz Działem Marketingu. Będziesz aktywnie uczestniczyć w spotkaniach i dyskusjach, wspierając budowanie wzajemnego zrozumienia i zaufania. Chociaż rytuały takie jak daily stand-ups, sprint reviews czy retrospekcje będą definiowane wewnętrznie dla Twojego zespołu, Twoja aktywna rola w interakcjach z klientem będzie kluczowa dla sukcesu projektu.
Projekt:
Będziesz pracować nad strategicznym replatformingiem – zastąpimy obecną platformę zupełnie nową, zbudowaną na nowym stacku technologicznym. To wielomiesięczny projekt, który oznacza, że będziesz mieć_a realny wpływ na jego kształt od samych podstaw. To jest ta szansa na budowanie systemu "od zera" o jakiej mówiliśmy.
Szczegóły dotyczące konkretnych potrzeb, wyzwań technologicznych oraz grupy docelowej produktu są tematem, który chętnie przedstawimy Ci podczas spotkania – tak, abyś mógł_a w pełni zrozumieć skalę i ambicje tego przedsięwzięcia.
Projekt nie kończy się na uruchomieniu nowej platformy, ale na dalszym utrzymaniu i rozwoju.
Jak wygląda praca w zespole?
Skład i kompetencje zespołu:
Dołączysz do zupełnie nowo tworzonego zespołu, co daje Ci unikalną szansę współtworzenia jego DNA od samego początku. Chociaż zespół powstaje na nowo, będzie on składał się z doświadczonych specjalist_ek – większość z nich to osoby, które już pracują w SYZYGY. Będziesz kluczowym członkiem_nią interdyscyplinarnego teamu, w którym znajdą się: UX/UI Designer_ka, APM, Client Partner_ka, dwie osoby na stanowisku Frontend Developera, trzy osoby na stanowisku Backend Developera (w tym Ty) oraz QA. Zazwyczaj nasze zespoły to mix doświadczeń na poziomie mid-senior.
Zależy nam, aby ten zespół posiadał pełne kompetencje do wdrożenia produktu, a także jego dalszej obsługi i rozwoju. Razem będziemy budować wszystko od podstaw.
Typ współpracy:
Nasza praca w zespole inspirowana jest metodologią Scrum, co oznacza dynamikę, transparentność i zorientowanie na dowożenie wartości. Regularne rytuały, takie jak daily, sprint reviews, retrospekcje, są podstawą naszej efektywności.
Fakt, że zespół jest zupełnie nowy, oznacza, że razem będziemy kształtować jego zasady współpracy, atmosferę i tempo pracy. To Ty masz realny wpływ na to, jak będzie wyglądać nasza wspólna przyszłość. Będziemy łączyć pracę zdalną z regularnymi spotkaniami w biurze (szczegóły do ustalenia), aby wspierać efektywną współpracę i budowanie silnych relacji.
,[Udział w strategicznym projekcie replatformingu – zaprojektowanie i budowa nowej platformy CMS (Magnolia) od zera dla jednej z największych instytucji finansowych w Polsce i CEE., Współtworzenie architektury rozwiązania oraz realny wpływ na decyzje technologiczne, standardy developmentu i kierunek rozwoju platformy., Tworzenie, rozwój i rozbudowa modułów, komponentów oraz szablonów w Magnolia CMS, w pełnym wykorzystaniu możliwości platformy., Projektowanie i implementacja REST API oraz integracji z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi (np. e-commerce, CRM, PIM, DAM), z uwzględnieniem skalowalności i bezpieczeństwa., Zapewnienie wysokiej wydajności, niezawodności i bezpieczeństwa aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami web security oraz zasadami ochrony danych (RODO)., Techniczne prowadzenie powierzonych obszarów (ownership) – dekompozycja złożonych zagadnień, estymacja prac, planowanie realizacji oraz koordynacja zadań z resztą zespołu., Analiza logów, metryk wydajności i danych technicznych w celu identyfikowania ryzyk, wąskich gardeł oraz proponowania optymalizacji., Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit), dbanie o wysokie pokrycie testami oraz aktywny udział w code review., Dbanie o jakość i "utrzymywalność" kodu zgodnie z zasadami Software Craftsmanship (SOLID, DRY, KISS), wykorzystywanie narzędzi statycznej analizy i linterów., Praca z Git, Maven oraz procesami CI/CD – automatyzacja buildów i wdrożeń, optymalizacja pipeline’ów oraz dbanie o spójność środowisk., Ścisła współpraca z zespołem projektowym (UX/UI, frontend, QA, analitycy) w modelu Scrum (daily, review, retro)., Aktywna współpraca z działem IT i marketingiem po stronie klienta – udział w spotkaniach, konsultowanie rozwiązań, argumentowanie decyzji technicznych oraz tłumaczenie ich na język biznesowy., Proaktywne inicjowanie usprawnień w obszarze architektury, jakości kodu, procesów wytwórczych i narzędzi projektowych. Requirements: Java, Maven, REST API, JUnit, Git, AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, Magnolia Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Flat structure, Small teams, Free coffee, Bike parking, Shower, Playroom, Free beverages, Modern office, In-house trainings, No dress code.