???? Forma pracy: długoterminowo, fulltime, 100% zdalni e ????
⏰ Start: ASAP ????
Hej! ????
Dla klienta z USA szukamy Senior Cloud Engineera z doświadczeniem z AWS i backend integration. Projekt z branży healthcare - dotyczy budowy bezpiecznej i skalowalnej platformy do ingestowania danych, w tym aplikacji do uploadu plików. Klient tworzy platformę, która będzie przetwarzała dane tekstowe i obrazy zebrane z urządzeń medycznych (rozwiązanie oparte o Databricks).Twoim zadaniem będzie między innymi rozwój i integracja backendu oraz stworzenie CLI wspierającego bezpieczne i wydajne wrzucanie dużych plików (>5GB).
Będziesz blisko współpracować z innymi developerami (w szczególności z front-end teamem klienta). Praca co do zasady w standardowych europejskich godzinach, natomiast mogą zdarzyć się okazjonalne wieczorne spotkania.
Zakres obowiązków:
???? Projektowanie i rozwój infrastruktury AWS (ECS, Fargate, EKS) dla konteneryzowanych aplikacji
???? Konfiguracja i zarządzanie IAM + integracja z zewnętrznym IDAM (Edison)
???? Tworzenie i utrzymanie REST API w Python (Flask / FastAPI)
???? Budowa i utrzymanie CLI wspierającego operacje i automatyzację
???? Implementacja secure upload flow do S3 (presigned URLs dla dużych plików)
???? Zapewnienie zgodności z wymogami security, audit i compliance (healthcare data context)
???? Ścisła współpraca z front-end teamem klienta
Wymagania:
⚡ Bardzo dobra znajomość AWS (ECS, Fargate, EKS, S3, IAM)
⚡ Doświadczenie w deployu i utrzymaniu aplikacji konteneryzowanych na AWS
⚡ Solidne ogarnięcie IAM i integracji z zewnętrznymi IDAM
⚡ Solidna znajomość Python (Flask / FastAPI) - budowa i utrzymanie REST API
⚡ Doświadczenie w pisaniu CLI
⚡ Komunikatywność i umiejętność pracy cross-teamowo
Mile widziane:
⚡ Doświadczenie w środowisku healthcare / HIPAA-compliant
⚡ Znajomość Data Engineering i integracji z pipeline’ami w Databricks
⚡ Doświadczenie w projektach z wysokimi wymaganiami dot. audytu, lineage i compliance
Jak działamy i co oferujemy?
???? Stawiamy na otwartą komunikację zarówno w procesie rekrutacji jak i po zatrudnieniu - zależy nam na klarowności informacji dotyczących procesu i zatrudnienia
???? Do rekrutacji podchodzimy po ludzku, dlatego upraszczamy nasze procesy rekrutacyjne, żeby były możliwie jak najprostsze i przyjazne kandydatowi
???? Pracujemy w imię zasady "remote first", więc praca zdalna to u nas norma, a wyjazdy służbowe ograniczamy do minimum
???? Oferujemy prywatną opiekę medyczną (Medicover) oraz kartę Multisport dla kontraktorów