Senior Cloud & Infrastructure Migration Architect
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie u pracodawcy
Wymagane
- Active Directory
- Quest
- NTFS/NAS
- Microsoft SQL Server
- Microsoft Azure
- Microsoft 365
- SD-WAN
- VLAN
O projekcie
Projekt: Poszukujemy osobę na stanowisko Senior Cloud & Infrastructure Migration Architect (m/f/d), która będzie odpowiedzialna za prowadzenie złożonych projektów transformacji w środowiskach enterprise. Rola łączy pracę techniczną typu hands-on z doradztwem po stronie klienta, koncentrując się na migracji workloadów do chmury, modernizacji infrastruktury oraz odejściu od systemów legacy.
Stack technologiczny: Active Directory, Quest, NTFS/NAS, migracje SQL Server, Azure (wymagany), Microsoft 365, AWS (opcjonalnie), narzędzia migracyjne, Routing, VLAN, SD-WAN
Metodyka: SCRUM
Lokalizacja: 100% zdalnie
Stawka: 150 - 220 PLN/h netto + VAT (B2B)
Start: ASAP
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie warsztatów i analiz środowisk klienckich oraz przekładanie wymagań biznesowych na architekturę migracyjną i plany realizacji.
- Realizacja migracji obejmujących Active Directory, systemy plików, bazy danych SQL, środowiska Azure oraz infrastrukturę sieciową (routing, switching, SD-WAN, firewalle).
- Rozwiązywanie złożonych problemów z obszaru infrastruktury, tożsamości, bezpieczeństwa, compute oraz workloadów chmurowych.
- Współpraca z zespołami SOC/NOC/cloud, mentoring zespołów wewnętrznych oraz tworzenie powtarzalnych wzorców migracyjnych.
- Przygotowywanie wysokiej jakości dokumentacji, planów migracji, scenariuszy testowych oraz raportowanie postępów i ryzyk do interesariuszy na poziomie senior management.
Wymagania pracodawcy
- Minimum 10 lat doświadczenia praktycznego w projektach migracyjnych klasy enterprise (MSP, GSI, integratorzy).
- Ekspercka wiedza techniczna w obszarach:
- Infrastruktura i tożsamość: Active Directory, Quest, NTFS/NAS, migracje SQL Server
- Platformy chmurowe: Azure (wymagany), Microsoft 365, AWS (opcjonalnie), narzędzia migracyjne
- Sieci i bezpieczeństwo: routing, VLAN, SD-WAN, sieci bezprzewodowe klasy enterprise, migracje firewalli, koncepcje zero trust
- Bardzo dobre umiejętności konsultingowe i komunikacyjne; doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i prezentacji dla kadry zarządzającej.
- Wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1).
Pracodawca oferuje
- Udział w globalnych, wysokobudżetowych projektach transformacyjnych.
- Współpracę z topowymi ekspertami technicznymi z różnych krajów.
- Elastyczny model pracy zdalnej oraz możliwości dalszego rozwoju kariery.
- Kontrakt B2B i 100% pracy zdalnej.
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów z obszaru IT, finansów, inżynierii oraz marketingu w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 10 lat i mamy za sobą ponad 1000 przeprowadzonych rekrutacji. Tworzymy centra Research & Development (R&D), Shared Services (SSC) lub Security Operations (SOC) i rozbudowujemy zespoły IT dla największych firm na świecie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Next Technology Professionals Sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: dominik.jurek@nt-pro.pl.
