Senior Category Buyer with French or German
Miejsce pracy: Toruń
Your responsibilities
- Supporting category managers with category strategy plans, sourcing execution, supporting category planning and strategic sourcing tasks
- Identifying and communicating with a diverse range of stakeholders, such as suppliers, project sponsors, end-users and other supporting functions such as HR, Legal and Finance.
- Leveraging the GEP network of Category Experts and tools, to deliver insights to any project / client.
- Providing support with respect to Supplier Management/ Procurement processes and policies.
- Establishing negotiation strategies, identifying, and developing negotiation levers, validating them with stakeholders and leading negotiations to ensure savings, timely supply and other benefits for purchases, business analytics, savings reporting and tracking, stakeholder interaction as part of the S2C program
- Discussing with vendors and evaluating their products and capabilities as suppliers;
- Using SMART by GEP® technology and client ERP system for procurement operations;
- Demonstrating continuous effort to improve operations, manage SOP’s, decrease turnaround times and streamline work processes;
- Managing all supplier selection and procurement activities (e.g. RFI, RFP, RFQ, Scorecard and Bid Analysis)
- Working cooperatively and jointly to provide quality seamless customer service;
- Leading a small/medium sized team;
- Participating in firm building activities, including recruitment & mentorship of junior colleagues.
Our requirements
- Proven expertise in strategic sourcing, with focus on one of the following categories: Packaging/Logistics/MRO/CapEx/Chemicals (trends, suppliers, industry specifics and terminology, legal frameworks)
- Proficiency in English and GERMAN or FRENCH (both written and spoken)
- Knowledge of the principles and practices of large-scale centralized purchasing
- Strong verbal and written communication skills in order to comfortably engage with all levels of management in client organizations
- Strong analytical, reporting and presentation skills i.e. regarding creating baselines, performing market tests/analyses, summarizing the key points succinctly by email/in presentation
- Experience with leading and executing negotiations
- Ability to manage multiple procurement projects at once and assess new purchase requirements based on spend risk etc.
- Experience with managing and mentoring small to medium sized teams, both from an operational and career perspective
- Proficiency in the MS Office package
- Sourcing/Procurement systems knowledge
- Some experience or aptitude in digitalization and automation of processes would be considered an advantage
- Any business process improvement methodology such as TQM, Six Sigma, APEX etc. would be considered an advantage
- The position requires on-site work in the Toruń office a minimum of three days per week
What we offer
- Career growth - Possibility to grow and take over responsibilities as you move on your career path
- Independent work - Independent role where you are trusted to do your job without micromanaging
- Remote Work - Depending on your role, work partially or fully from wherever you like in one of the countries we operate in
- Flat organization - Easy collaboration & a chance to make a difference through the company
- Peer support - Nice colleagues who support you, have fun with you and make you feel like home
- I love Monday’s activities - We spice up our days with onsite and online events to relax with your co-workers
- Modern tools - We work with quality devices & state-of-art technologies and constantly develop how we work
- All basic benefits - Sport & culture, medical care, phone, PPE, bonus plan and more
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- life insurance
- remote work opportunities
- flexible working time
- integration events
- retirement pension plan
- video games at work
- leisure zone
- sharing the costs of tickets to the movies, theater
- holiday funds
- christmas gifts
- employee referral program
- I Love Mondays
WHY JOIN US
Our vision is to build an enterprise where everyone contributes to making GEP better, more interesting, more satisfying place to be, and a better place to spend a significant part of our lives. We call it “the beautiful company”.
GEP is different. It’s a place where individuality is prized, and talent respected. We recognize people who make a genuine difference by rewarding them well. We’re a learning organization, actively looking for people to help shape, grow, and continually improve us.
Join us if you are one of us.
OpusCapita Solutions Sp. z o.o.
OpusCapita is a leading European provider of electronic invoice and supply chain document exchange, invoice automation, and procurement solutions. Our cloud-based solutions help businesses manage their procurement, supply chain, accounts payable and accounts receivable processes, lowering costs while improving control and supporting growth. A pioneer in e-transactions for nearly 4 decades, OpusCapita is part of GEP, a global leader in AI-driven procurement and supply chain solutions. This acquisition empowers OpusCapita to deliver even more innovative, efficient, and effective solutions, all while maintaining the highest standards of compliance, globally. To learn more, please visit www.opuscapita.com
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OpusCapita Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w: Kościuszki 71/303, 87-100 Toruń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: katarzyna.grzeszkowiak@opuscapita.com.
