Nasz klient to międzynarodowa firma technologiczna, która buduje zaawansowaną platformę do automatyzacji procesów pozyskiwania klientów w modelu B2B. Ich rozwiązania łączą reklamodawców z wydawcami w czasie rzeczywistym, wspierając kampanie typu lead, call oraz umawianie spotkań. Firma działa w sektorach finansów, ubezpieczeń oraz usług domowych, oferując rozwiązania oparte na chmurze i nowoczesnych architekturach systemowych.
Zespół firmy to globalna społeczność specjalistów z USA i Europy – ambitni, zaangażowani i otwarci profesjonaliści pracujący nad rozwojem skalowalnych, odpornych i bezpiecznych rozwiązań w chmurze.
responsibilities :
Projektowanie i rozwój nowych funkcjonalności w rozproszonej aplikacji klasy enterprise
Tworzenie dokumentacji technicznej
Udział w analizach, planowaniu, code review i sesjach architektonicznych
Aktywny wkład w rozwój produktu – od pomysłu po wdrożenie
requirements-expected :
Biegła znajomość C++11 i wyższych, najlepiej C++17
Doświadczenie w rozwoju aplikacji na Windows Server (2019/2022)
Wiedza z zakresu architektury aplikacji o wysokiej dostępności
Znajomość środowiska IIS, .NET Core, Azure, Docker, Kubernetes
Doświadczenie z bazami danych: MS SQL, Synapse, Redis
Praktyka w implementacji i projektowaniu REST, GraphQL, GRPC API
Dobra znajomość CI/CD – Jenkins, Azure Pipelines
Praca z systemami kolejkowymi: ActiveMQ, Azure Event Hub
Monitoring: Grafana, App Insights, PRTG
Solidne podstawy TDD, testowania automatycznego i projektowania testów
Doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji i profilowaniu kodu
Tytuł inżyniera lub magistra z informatyki lub pokrewnego kierunku
Minimum 5 lat doświadczenia jako programista
Minimum 3 lata pracy z technologiami webowymi
Bardzo dobre umiejętności komunikacji (pisemnej i ustnej) w języku angielskim
Analityczne myślenie, inicjatywa i umiejętność pracy zespołowej
offered :
Współpraca B2B na długoterminowy kontrakt
Elastyczne godziny i praca w 100% zdalna
20 dni płatnego urlopu
Nieograniczone dni chorobowe (do 2 tygodni jednorazowo)
5 dni opieki zdrowotnej – bez konieczności L4
Święta państwowe – wolne
Dodatek wellness – do 50 USD/miesiąc na sport, zdrowie i samopoczucie
