Senior Buyer

87_30691

Obowiązki

• tworzenie i realizacja strategii zakupowej dla wybranych grup materiałowych (m.in. odlewy, komponenty obrabiane, elementy łożyskowe, części z operacji kucia i toczenia, uszczelnienia),
• prowadzenie kompleksowych procesów sourcingowych oraz negocjowanie warunków handlowych z dostawcami z Europy i Azji,
• przygotowywanie i renegocjowanie umów ramowych, w tym analiza ryzyk zakupowych,
• inicjowanie i wdrażanie projektów optymalizacyjnych oraz działań oszczędnościowych w obszarze kosztów materiałowych i łańcucha dostaw,
• budowanie oraz utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi dostawcami,
• ścisła współpraca z działami inżynieryjnym, jakości i logistyki przy wdrażaniu nowych komponentów i zmian technologicznych w łańcuchu dostaw,
• monitorowanie rynku dostawców, trendów kosztowych, potencjalnych ryzyk i nowych możliwości zakupowych,
• praca z dokumentacją techniczną (rysunki, specyfikacje materiałowe) oraz aktywny udział w audytach dostawców.

Wymagania

• minimum 3-5 lat doświadczenia w zakupach strategicznych (preferowane w przemyśle ciężkim, produkcji przemysłowej, branży łożyskowej lub pokrewnej),
• praktyczna wiedza z zakresu zakupu komponentów technicznych, w tym odlewów, elementów z obróbki cieplnej i mechanicznej, uszczelnień oraz części produkowanych na zamówienie,
• wykształcenie wyższe techniczne - preferowane kierunki mechaniczne, technologiczne lub pokrewne,
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną oraz zrozumienie procesów produkcyjnych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) - warunek konieczny ze względu na międzynarodowe środowisko zakupowe,
• wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, analityczne i komunikacyjne,
• samodzielność, inicjatywa oraz orientacja na wyniki i rozwój procesów zakupowych.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku przemysłowym,
• możliwość realnego wpływu na decyzje zakupowe oraz rozwój globalnego łańcucha dostaw,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności,
• pracę hybrydową lub stacjonarną w elastycznym modelu,
• pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie na życie),
• szkolenia rozwojowe - zarówno techniczne, jak i językowe,
• udział w międzynarodowych projektach zakupowych i wdrożeniowych.

Źródło: Arche Consulting/Praca