Chcesz realnie zmieniać sposób działania dużej, międzynarodowej organizacji? Szukamy lidera/liderki transformacji, który_a połączy strategię, technologię (AI & automatyzacja) i zmianę sposobu pracy — tak, by dowozić mierzalny efekt biznesowy w wielu jednostkach jednocześnie.

O roli

Twoją misją będzie przygotowanie i przeprowadzenie biznesu przez zmianę wynikającą z programów i projektów transformacyjnych: od koncepcji, przez wdrożenie, po value realization i skalowanie. Pracujemy w środowisku globalnym (EMEA/APAC/Ameryki), blisko zarządów, z dużą autonomią i odpowiedzialnością.

Zakres odpowiedzialności – Strategia i dowiezienie wartości

• Projektowanie i realizacja inicjatyw transformacyjnych end-to-end, z jasnym ROI i wpływem na P&L.
• Prowadzenie programów AI & automatyzacji (UiPath, Power Automate, n8n): od PoC do wdrożeń enterprise.
• Definiowanie struktury projektów, kamieni milowych, ryzyk, budżetu oraz governance.
• Stosowanie Lean Six Sigma, Agile, PRINCE2/SAFe, by skracać time-to-value i standaryzować delivery.

AI, automatyzacja i innowacje

• Identyfikacja i wdrażanie okazji do inteligentnej automatyzacji i GenAI (współpraca z CoE/Engineering).
• Budowa i utrzymanie roadmapy AI & Automation dla kluczowych funkcji organizacji.
• Warsztaty i sesje strategiczne z C-Level — przekładanie wizji na konkretne rozwiązania procesowe i technologiczne.

Interesariusze i zmiana

• Rola trusted advisor dla kadry kierowniczej; praca w złożonej strukturze macierzowej.
• Silne partnerstwo z biznesem, technologią i operacjami; wspólna odpowiedzialność za wynik.
• Komunikacja, enablement i capability building, aby adopcja nowych rozwiązań była szybka i trwała.

Ciągłe doskonalenie

• Pomiar i komunikacja wartości (KPIs, OKRs, benefit tracking).
• Kaizen i operational excellence — identyfikacja usprawnień, działania korygujące, sustained performance.

Dlaczego warto

• Realny wpływ na kierunek transformacji i portfolio produktowo-operacyjne.
• Praca z najlepszymi praktykami (CoE, globalne standardy) i nowymi technologiami (GenAI, IA).
• Globalne środowisko, różnorodne zespoły i kultura nastawiona na ludzi, współpracę i rozwój.

Key Requirements

• Wykształcenie: magisterskie (Zarządzanie, Inżynieria, Informatyka lub pokrewne).
• Doświadczenie: min. 6+ lat w transformacji biznesowej w dużych/ złożonych organizacjach; dowody na skuteczne wdrożenia AI & automatyzacji od PoC do skali enterprise.
• Technologie: praktyka z UiPath / Power Automate / n8n; atutem chmura (Azure/inne) i orkiestracja workflow.
• Metodyki: Lean Six Sigma, Agile, PRINCE2/SAFe (mile widziane certyfikaty).
• Kompetencje: myślenie strategiczne, strukturyzowanie problemów, governance, value tracking, świetna komunikacja z C-Level.
• Liderstwo: inspirujesz, ustawiasz kierunek, prowadzisz zespoły interdyscyplinarne przez zmianę.
• Języki: angielski – biegły; niemiecki lub inny język europejski będzie dużym plusem.

Tagi

• #AI
• #BusinessTransformationManager
• #PowerAutomate

Poziom stanowiska

Mid-Senior level

Typ zatrudnienia

Full-time

Funkcja zawodowa

Business Development and Sales