Obszar ICT odpowiada za całość środowiska technologicznego organizacji. W jego strukturze działają wyspecjalizowane zespoły: DevOps, NetOps & DataBases, NOC, IT Support. Do kluczowych, codziennych zadań należą zarządzanie aktywami i licencjami oraz opieka nad systemami wewnętrznymi.
Senior Business Applications Specialist będzie pełnił kluczową rolę w rozwoju, utrzymaniu oraz doskonaleniu aplikacji biznesowych wspierających operacje organizacji. Główny nacisk stanowiska to eksperckie zarządzanie systemem JIRA (w tym administracja, zaawansowana konfiguracja, automatyzacje, architektura projektów oraz integracje) oraz rozwój i utrzymanie WEBCON BPS jako platformy do digitalizacji procesów.
Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje techniczne z umiejętnością zrozumienia potrzeb biznesu, projektowania rozwiązań procesowych oraz nadzorowania danych wykorzystywanych w całym ekosystemie aplikacji.
To rola wymagająca samodzielności, inicjatywy oraz bardzo wysokiego poziomu kompetencji technicznych.
responsibilities :
Zarządzanie i rozwój JIRA:
pełna administracja instancją JIRA (Cloud / Data Center – zależnie od organizacji),
projektowanie architektury projektów, workflow, schematów uprawnień, ekranów, pól, powiadomień,
budowanie zaawansowanych automatyzacji (Automation for JIRA, ScriptRunner lub inne dodatki),
optymalizacja istniejących rozwiązań i clean up instancji,
projektowanie i wdrażanie governance, naming convention, zasad utrzymania i rozwoju systemu,
integracje JIRA z innymi systemami (REST API, webhooki, Power Automate, WEBCON, systemy developmentu),
monitoring wydajności i rekomendowanie usprawnień.
Rozwój i utrzymanie WEBCON BPS:
projektowanie, tworzenie i utrzymanie aplikacji procesowych w WEBCON BPS,
modelowanie procesów workflow, formularzy, integracji i logiki biznesowej,
optymalizacja istniejących rozwiązań oraz stabilizacja działania,
udział w projektach transformacji procesów biznesowych z wykorzystaniem WEBCON.
Zarządzanie aplikacjami biznesowymi i danymi:
analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania systemowe,
definicja i utrzymanie danych referencyjnych oraz parametrów biznesowych,
dokumentowanie rozwiązań, konfiguracji oraz standardów,
zapewnienie spójności i integralności danych między systemami,
budowanie standardów i dobrych praktyk dla zespołów korzystających z JIRA i WEBCON.
Współpraca z biznesem i IT:
praca z interesariuszami w celu zrozumienia wymagań i proponowania rozwiązań,
nadzór nad backlogiem zmian i rozwojem systemów,
wsparcie techniczne i merytoryczne dla użytkowników kluczowych oraz administratorów funkcjonalnych,
udział w projektach IT i inicjatywach cyfryzacji procesów.
requirements-expected :
Doświadczenie:
min. 5-7 lat doświadczenia w administracji i rozwoju JIRA (preferowane w dużych organizacjach),
doświadczenie w analizie biznesowej i projektowaniu procesów,
praktyka w integracjach systemów oraz pracy w środowiskach wielosystemowych,
mile widziane doświadczenia w pracy z WEBCON BPS (lub innymi platformami BPM/low code),
zaawansowana znajomość j. angielskiego (B2/C1 - praca z dokumentacją techniczną, wsparciem vendorów, konfiguracjami systemów).
Kluczowe kompetencje techniczne:
administracja JIRA na poziomie eksperckim,
projektowanie zaawansowanych workflow i automatyzacji,
Znajomość REST API JIRA, JSON, podstawy skryptowania (np. PowerShell, JavaScript, groovy/Scriptrunner),
bardzo dobra znajomość konfiguracji i architektury JIRA (schematy pól, ekranów, uprawnień, issue types, boards).
Umiejętności interpersonalne:
umiejętność samodzielnego prowadzenia tematów i projektów,
świetna komunikacja z biznesem - tłumaczenie języka technicznego na biznesowy i odwrotnie,
dobre zrozumienie procesów organizacyjnych,
analityczne podejście i proaktywność.
offered :
elastyczne godziny pracy,
pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
współpracę i udział w unikalnych projektach,
możliwości rozwoju,
przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress codeu,
