Informacje o stanowisku

Senior Brand Manager/Starszy Kierownik Marki (Kosmetyki Herbapol)

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój kategorii, to ta praca jest dla Ciebie! To wyjątkowa szansa tworzenia nowej kategorii dla kultowej marki Herbapol.

Obszar Strategii

• Tworzenie, rozwój i implementacja strategii rozwoju kategorii kosmetyków (krótko- i długoterminowej tj. plan 3letni), w oparciu o analizę rynku, trendy i potrzeby klientów
• Projektowanie i wprowadzanie nowych produktów od koncepcji do egzekucji wdrożenia
• Rozwój współpracy partnerskiej z zewnętrznymi dostawcami, szczególnie w obszarze R&D
• Rozwój opakowań dla asortymentu wg koncepcji zaakceptowanych do wdrożenia
• Planowanie kampanii i materiałów marketingowych oraz monitoring realizacji KPI
• Ścisła współpraca z Działem Handlowym oraz kluczowymi klientami kategorii niezbędna dla realizacji założeń budżetowych

Obszar Egzekucji

• Nadzór nad procesem S&OP dla nowej kategorii kosmetyków celem minimalizacji braków oraz ryzykownych zapasów z uwzględnieniem MOQ dostawców i planów kanałowych
• Zaangażowanie w kluczowe spotkania z klientami dot. rozszerzenia listingów kosmetyków (przygotowanie oferty, prezentacji, argumentów handlowych)
• Aktywne wsparcie Działu Handlowego przy tworzeniu ofert dla strategicznych klientów: Rossmann i Hebe, Dyskonty w tym tworzenie ofert, rekomendacje asortymentowe, strategia cenowa oraz plan aktywności dla każdego klienta
• Aktywny udział w rozwoju e-commerce i zdobywaniu nowych platform sprzedażowych
• Tworzenie działań mediowych i ich egzekucja wg przyjętego planu i budżetu ATL
• Przygotowywanie Brand Audytów, rocznych Brand Planów oraz budżetu ATL (w tym rekomendacje do głównych założeń budżetu BTL)
• Nadzór nad archiwizacją niezbędnej dokumentacji do zewnętrznej kontroli jakości produktów zleconych, która powinna w każdej chwili znajdować się w zasobach Spółki

Wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku po stronie producenta w branży FMCG, najchętniej z branży kosmetycznej
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne wraz z budowaniem trafnych rekomendacji biznesowych na podstawie przeprowadzanych analiz
• Doskonałe umiejętności prowadzenia rozmów handlowych z kluczowymi klientami
• Doświadczenie w prezentowaniu danych do kierownictwa wyższego szczebla i zewnętrznych klientów oraz zdolność do budowania długotrwałych relacji biznesowych
• Proaktywność w działaniu i umiejętność generowania nowych, niestandardowych rozwiązań
• Biegłość w pakiecie MS Office (w szczególności MS Excel i PowerPoint)
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie pod presją czasu
• Wysoko rozwinięte umiejętności pracy zespołowej
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (+ bonus roczny)
• Praca u lidera rynkowego, który w portfolio posiada markę - Herbapol - z 75-letnią tradycją na rynku polskim cieszącą się wysokim zaufaniem konsumentów i klientów
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy tj. laptop, telefon, samochód służbowy
• Pracę stacjonarną w prestiżowym biurowcu na warszawskim Mokotowie
• Dostęp do szerokiego pakietu socjalnego, który oferujemy dla Ciebie i Twojej rodziny - m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport
• Możliwość udziału w konkursach dla pracowników oraz wydarzeniach wewnątrzfirmowych
• Bonusy za polecenia nowych pracowników
• Atrakcyjne zniżki pracownicze na zakupy on-line w sklepie firmowym
• Pracę w organizacji o płaskiej strukturze, szybkiej decyzyjności i szanującej work-life balance

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach