Informacje o stanowisku

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z sektora zdrowia konsumenckiego, poszukujemy doświadczonego i strategicznego lidera na stanowisko Senior Brand Managera CHC. Osoba na tym stanowisku będzie miała kluczową rolę w rozwoju portfela marek na rynku lokalnym, odpowiadając zarówno za wyniki finansowe, jak i innowacyjność działań.

Klient oferuje

• Stabilne zatrudnienie w strukturach globalnej, renomowanej organizacji.
• Realny wpływ na strategię rozwoju marek oraz możliwość wdrażania innowacji na szeroką skalę.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, premie uzależnione od wyników oraz bogaty pakiet benefitów
• Udział w międzynarodowych projektach
• Kulturę organizacyjną opartą na innowacyjności, współpracy i ciągłym rozwoju.
• Programy rozwojowe i szkoleniowe wspierające rozwój kompetencji

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki biznesowe lub marketingowe.
• Minimum 10 lat doświadczenia w strategicznym marketingu w sektorze OTC.
• Udokumentowane sukcesy w tworzeniu i wdrażaniu innowacji, w tym nowych produktów i skutecznych kampanii rynkowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów od fazy strategicznej, przez rozwój koncepcji, aż po wdrożenie i egzekucję rynkową.
• Znajomość marketingu cyfrowego i współpracy z HCP będzie dużym atutem.
• Silne kompetencje przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołami cross-funkcyjnymi, lokalnymi i regionalnymi.
• Zrozumienie strategii omnichannel i nacisk na doskonałość operacyjną w realizacji działań.
• Wysokie umiejętności analityczne i zdolność do pracy w złożonym, dynamicznym środowisku.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z sektora zdrowia konsumenckiego, poszukujemy doświadczonego i strategicznego lidera na stanowisko Senior Brand Managera CHC. Osoba na tym stanowisku będzie miała kluczową rolę w rozwoju portfela marek na rynku lokalnym, odpowiadając zarówno za wyniki finansowe, jak i innowacyjność działań.

Klient oferuje

• Stabilne zatrudnienie w strukturach globalnej, renomowanej organizacji.
• Realny wpływ na strategię rozwoju marek oraz możliwość wdrażania innowacji na szeroką skalę.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, premie uzależnione od wyników oraz bogaty pakiet benefitów
• Udział w międzynarodowych projektach
• Kulturę organizacyjną opartą na innowacyjności, współpracy i ciągłym rozwoju.
• Programy rozwojowe i szkoleniowe wspierające rozwój kompetencji

,[Zarządzanie sprzedażą i rentownością marek (pełna odpowiedzialność P&L)., Monitorowanie rozwoju marek oraz realizacji planów marketingowych, rekomendowanie działań optymalizacyjnych., Przekładanie globalnych i regionalnych strategii marek na lokalne plany., Budowanie spójności działań pomiędzy kategorią, marką a zespołami sprzedażowymi., Tworzenie i rozwój krótko-, średnio- i długoterminowego pipeline’u innowacji, w tym planowanie i przygotowywanie wprowadzeń nowych produktów., Poszukiwanie nowych możliwości rynkowych i innowacyjnych rozwiązań marketingowych w oparciu o insighty konsumenckie., Ścisła współpraca w ramach struktur regionalnych - dzielenie się najlepszymi praktykami i adaptacja sprawdzonych modeli z innych rynków., Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i procesów marketingowych wspierających rozwój marek. Requirements:

Praca Warszawa

Manager Warszawa

Account manager Warszawa

Project Manager Warszawa

Product manager Warszawa

HR Manager Warszawa

Content Manager Warszawa

Key Account Manager Warszawa

Business Development Manager Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach