Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
PSE INNOWACJE SP Z O O
27. 3. 2026
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
JavaScript
HTML
CSS
XML
jQuery
REST API
SOAP
SQL
SharePoint
Nintex K2
technologies-optional :
UiPath
BluePrism
Angular
React.js
Vue.js
about-project :
Tworzenie, wdrażanie i wspieranie rozwiązań opartych na platformach Nintex K2 oraz SharePoint.
Projektowanie i rozwijanie przepływów pracy oraz formularzy elektronicznych.
Integrację z różnymi systemami i bazami danych.
Optymalizację istniejących rozwiązań w celu zwiększenia ich wydajności i funkcjonalności.
responsibilities :
Tworzenie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań opartych o platformę SharePoint On-Premise oraz Nintex K2.
Projektowanie i rozwijanie przepływów pracy oraz formularzy elektronicznych.
Integracja z różnymi systemami i bazami danych.
Optymalizacja istniejących rozwiązań w celu zwiększenia ich wydajności i funkcjonalności.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej.
Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z platformą SharePoint On-Premise wraz z przepływami pracy.
Doświadczenie w wytwarzaniu rozwiązań za pomocą platformy Nintex K2.
Zdolność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
Dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy w zespole.
Znajomość języka angielskiego.
Bardzo dobra znajomość platformy SharePoint On-Premise.
Bardzo dobra znajomość platformy Nintex K2 z naciskiem na jej integrację z platformą SharePoint.
Znajomość JavaScript, HTML5, CSS3, XML, jQuery.
Znajomość REST API, SOAP oraz standardów integracji usług webowych.
Znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych.
offered :
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.
