Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

• Doradzanie i reprezentacja właściciela w zakresie wynajmu powierzchni handlowych;
• Doradzanie i reprezentacja marek i sieci handlowych w zakresie pozyskania i wynajmu powierzchni handlowych z focusem na highstreet oraz projekty wielofunkcyjne;
• Doradzanie przy budowaniu strategii ekspansji, tworzenia nowych koncepcji sieci handlowych oraz prowadzenie negocjacji w zakresie optymalizacji kosztów umów najmu;
• Uczestniczenie w projektach międzydziałowych oraz międzynarodowych;
• Aktywne poszukiwanie, identyfikowanie i kwantyfikowanie potencjału nowego biznesu;
• Uczestniczenie w prezentacjach usług oraz przetargach;
• Proponowanie i tworzenie nowych inicjatyw i rozwiązań w obszarze organizacji, biznesu, w tym w zakresie budowania wartości dla klientów;
• Współpraca i budowanie relacji biznesowych z właścicielami nieruchomości komercyjnych oraz z najemcami;
• Monitorowanie rynku i utrzymanie bieżącej wiedzy na temat sektora oraz jego uczestników.

Nasze oczekiwania:

• Przynajmniej 3 lata doświadczenia w pracy w sektorze usług B2B poparte sukcesami, sektor handlowy preferowany;
• Doświadczenie w zakresie przeprowadzonych transakcji handlowych w nieruchomościach m.in. typu high street, PRS oraz lokalach znajdujących się w parterach budynków biurowych;
• Znajomość runku i umiejętność identyfikowania potencjalnych okazji transakcyjnych w zakresie rynku nieruchomości komercyjnych negocjacje – umiejętność skutecznego negocjowania warunków wynajmu nieruchomości;
• Umiejętności interpersonalne – doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność nawiązywania i utrzymania relacji biznesowych;
• Odwaga i dynamika w działaniu;
• Silna determinacja i zdolność do działania z własnej inicjatywy;
• Samodzielność w działaniu oraz zdolność do podejmowania inicjatyw;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
• Gotowość na rozwój umiejętności w zakresie nowoczesnych narzędzi biznesu w oparciu o nowoczesne technologie.

Dołącz do nas, jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku nieruchomości komercyjnych, a Twoje umiejętności i pasja przyczynią się do osiągnięcia sukcesu zarówno dla Ciebie, jak i dla naszej firmy.

To oferujemy:

• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023;
• Elastyczny model pracy (praca hybrydowa);
• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
• Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji.