Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
UPVANTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
22. 10. 2025
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
Angular
TypeScript
JavaScript
HTML
CSS
SCSS
RxJS
NgRx
Jest
Karma
Cypress
technologies-optional :
Jenkins
GitLab CI
Azure DevOps
about-project :
Do naszego zespołu frontendowego poszukujemy Senior Frontend Developera z doświadczeniem w Angular, który wesprze nas w tworzeniu nowoczesnych aplikacji webowych o wysokiej wydajności i doskonałym UX/UI.
Szukamy osoby, która lubi czysty kod, dba o detale i czerpie satysfakcję z budowania dopracowanych interfejsów użytkownika. Pracujemy w metodykach zwinnych, w środowisku, które sprzyja współpracy, wymianie wiedzy i ciągłemu rozwojowi.
? Lokalizacja: Wrocław / hybrydowo/zdalnie
? Forma zatrudnienia: Pełny etat (B2B/1100 MD)
responsibilities :
Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w aplikacjach webowych opartych o Angular (v13+).
Współpraca z zespołem backendowym przy integracji API (REST/GraphQL).
Utrzymanie i optymalizacja istniejących modułów frontendu.
Wdrażanie dobrych praktyk programistycznych (reusable components, lazy loading, state management).
Udział w code review, planowaniu sprintów i analizie wymagań.
Współpraca z UX/UI designerami w zakresie wdrażania projektów graficznych.
requirements-expected :
Minimum 8 lat doświadczenia w pracy z Angular (preferowane wersje 10+).
Bardzo dobra znajomość TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 / SCSS.
Znajomość RxJS, NgRx lub innego narzędzia do zarządzania stanem aplikacji.
Doświadczenie w pracy z REST API oraz branży bankowej i narzędziami do kontroli wersji (Git).
Znajomość zasad Responsive Design i Cross-browser compatibility.
Mile widziane doświadczenie z Jest, Karma, Cypress lub innymi frameworkami testowymi.
Komunikatywny poziom języka angielskiego (czytanie dokumentacji, praca w międzynarodowym zespole).
offered :
Pracę przy ciekawych projektach o dużej skali i znaczeniu biznesowym.
Realny wpływ na kierunek rozwoju produktu i decyzje technologiczne.
Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, certyfikacje, wymiana wiedzy w zespole ekspertów.
Elastyczny model pracy (biuro / hybrydowo / zdalnie).
Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia (B2B).
Przyjazną atmosferę, otwartą komunikację i kulturę współpracy.