Informacje o stanowisku

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!

O Angry Nerds słów kilka:

Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych  projektów

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior Android Developera - Project Leada!

Twój zakres obowiązków:

• Tworzenie i rozwój kodu we współpracy z zespołem projektowym,

• Podejmowanie kluczowych decyzji technicznych z uwzględnieniem wymagań biznesowych i uwarunkowań technicznych projektu,

• Mentorowanie programistów (junior/mid), przeprowadzanie  code review oraz dbanie o najwyższe standardy techniczne w zespole,

• Konsultowanie z klientem proponowanych rozwiązań dla nowych funkcjonalności,

• Udział w procesach analizy, estymacji i planowania projektu,

• Wsparcie w podejmowaniu decyzji dotyczących  architektury i projektowania aplikacji .

Nasze oczekiwania:

• Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu nowoczesnych aplikacji na platformę Android,

• Doświadczenie w prowadzeniu projektu jako Lead,

• Bardzo dobra znajomość  Kotlin i  Android SDK ,

• Doświadczenie w pracy z  Coroutines ,  Kotlin Flow ,  Retrofit , frameworkami  Dependency Injection (np.  Dagger2 ,  Hilt ),  MVVM ,  Navigation Component ,

• Umiejętność korzystania z narzędzi do debugowania,

• Doświadczenie w pisaniu  testów jednostkowych ,

• Znajomość  Jetpack Compose ,

• Doświadczenie w pracy z  Bluetooth Low Energy (BLE) ,

• Wiedza dotycząca procesu  publikacji aplikacji w Google Play ,

• Doświadczenie w pracy z projektami  modułowymi ,

• Doświadczenie w  projektowaniu architektury aplikacji mobilnych i  prowadzeniu zespołu (Tech Lead / Lead Developer),

• Znajomość języka  angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem.

Oferujemy:

• Pracę w pełni zdalną,

• Elastyczne godziny pracy,

• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,

• Roczny budżet szkoleniowy,

• Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,

• Budżet integracyjny,

• Pracę w firmie o płaskiej strukturze, w zgranym zespole Nerdów :)

Proces rekrutacji:

1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!

2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,

3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach