Czy jesteś doświadczonym Android Developerem z pasją do innowacji oraz chęcią przyczynienia się do bardziej zielonej przyszłości? Poszukujemy doświadczonego programisty, który dołączy do naszego zespołu. Projekt dotyczy stacji ładowania samochodów elektrycznych w całej Europie.
Opis projektu:
Projekt polega na opracowaniu nowoczesnej aplikacji mobilnej, która obejmuje przetwarzanie płatności, usługi lokalizacji stacji ładowania i inne.
Wymagania:
Mile widziane:
Branża: eMobility
Zespół: 6-8 osób
Model pracy: 100% zdalnie, ale z gotowością do okazjonalnych wyjazdów służbowych (ok. 1 raz na 3 miesiące)
Godziny pracy: Polskie godziny pracy, preferowane 9:00-17:00
Czas trwania projektu: długoterminowy
Proces rekrutacji: Składa się z rozmowy ze Scrum Masterem zespołu oraz wywiadu technicznego
___________________________________________________
Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
•sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
•pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
•projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
•płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
•małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
•transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
•bonusowy program poleceń,
•wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
•rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
•udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
1.Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2.Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3.Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4.W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?
Tak pracujemy:
•Elastyczne godziny pracy,
•Praca zdalna/hybrydowa,
•Kawa, napoje,
•Spotkania integracyjne i rodzinne,
•Brak dress codeu.
Wybierz swoje benefity:
•System kafeteryjny (m.in karta Multisport),
•Opieka medyczna,
•Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
•Inicjatywy rozwojowe.
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie