126 579
18 843
Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią Systemów IT / Główny Analityk ds. Systemów IT (Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Systemów Informatycznych) Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Zarządzanie projektami wdrożeniowymi nowych rozwiązań teleinformatycznych Prowadzenie analizy biznesowej Opracowanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz ich analiza pod kątem możliwości i sposobu realizacji Nadzór nad prawidłową realizacją umów wdrożeniowych i serwisowych przy współpracyz zewnętrznymi dostawcami Administracja i wsparcie dla systemów biznesowych (bazy danych, usługi aplikacyjne) Udział w tworzeniu procedur i instrukcji, a także aktualizacji i zarządzaniu dokumentacją techniczną w obszarze systemów biznesowych Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka, ekonomia, zarządzanie) Minimum 3-letnie doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych, w tym doświadczenie w tworzeniu interfejsów wymiany danych Doświadczenie i wiedza z zakresu systemów bilingowych, systemów informacji przestrzennej (GIS) oraz systemów klasy ERP Praktyczna znajomość z zakresu administracji środowiskami bazodanowymi ORACLE i MS SQL Znajomość podstaw architektury systemów IT (front-end, back-end, API, bazy danych) Umiejętność tworzenia specyfikacji funkcjonalnych i technicznych Praktyczna znajomość języka SQL, w tym tworzenie zapytań i procedur bazodanowych Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.In. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.