75 523
18 783
Senior Analityk / Analityczka IT Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane UML Enterprise Architect Microsoft SQL Server MS SQL Microservices Web Services SOA Swagger O projekcie Do jednego z naszych projektów poszukujemy Senior Analityka / Analityczkę IT, który/a będzie odgrywał/a kluczową rolę w analizie, projektowaniu i koordynacji integracji systemów IT w środowisku o wysokich standardach jakości i bezpieczeństwa. Projekt realizowany jest w obszarze systemów bankowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę wymagań, projektowanie integracji oraz współpracę z architektami i zespołami developerskimi. Rola wymaga doświadczenia w obszarze integracji, modelowania systemów IT oraz rozumienia specyfiki środowisk finansowych. Ważne informacje Start projektu: 01.04.2026 Czas trwania: minimum 24 miesiące (z możliwością przedłużenia). W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Twój zakres obowiązków Walidacja wymagań biznesowych klienta wewnętrznego pod kątem funkcjonalnym i niefunkcjonalnym Analiza potrzeb i wymagań funkcjonalnych Projektowanie procesów integracyjnych z wykorzystaniem diagramów UML (m.in. diagramy przypadków użycia, sekwencji, aktywności, komponentów) Szczegółowe projektowanie integracji z wykorzystaniem narzędzi typu Swagger Współpraca z architektami i deweloperami przy ustalaniu rozwiązań technicznych Koordynacja zależności technicznych i projektowych z innymi zespołami IT w banku Przeprowadzanie wstępnych testów integracyjnych Analiza błędów Udział w ceremoniach scrumowych Nasze wymagania Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub ekonomiczne) Minimum 5 lat doświadczenia w roli Analityka IT / Systemowego / Analityczki IT / Systemowej Umiejętność analizy potrzeb i wymagań funkcjonalnych Znajomość zagadnień integracyjnych: Web Services, Microservices, SOA Bardzo dobra znajomość UML i modelowania systemów IT Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Enterprise Architect, PlantUML lub innymi narzędziami CASE Znajomość MS SQL Zrozumienie architektury rozproszonych systemów IT Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (dokumentacja, spotkania) Mile widziane Doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy agile scrum Takie dajemy możliwości rozwoju budżet rozwojowy mentoring szkolenia wewnątrzfirmowe treningi umiejętności miękkich wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych wspieramy wydarzenia dla IT wymiana wiedzy technicznej w firmie To oferujemy Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People). Pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku. Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż. Płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach. Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach. Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji. Bonusowy program poleceń. Wsparcie buddiego w okresie onboardingu. Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń. Udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata napoje W naszym wewnętrznym badaniu theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. EUVIC S.A. Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Euvic S.A. podanych danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a RODO.Aby cofnąć zgodę na prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych napisz żądanie na adres: rekrutacja@euvic.pl.*Administratorem Danych Osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO") jest Euvic S.A., ul. Przewozowa 32, 44-100 Gliwice. Twoje dane będą przetwarzane w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: info@euvic.pl lub zadzwoń pod numer tel. 48 32 279 49 42.Szczegóły dotyczące przetwarzania Twoich danych oraz przysługujących Ci praw możesz przeczytać na stronie: korespondencję dotyczącą danych osobowych należy kierować pod adres e-mail: iodo@euvic.pl.Przesłane dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Euvic S.A.• Składam aplikację w ramach rekrutacji prowadzonej przez Euvic S.A.Na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, niniejszym informuję Panią/Pana, iż w Euvic S.A. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych, która dostępna jest na stronie , na podstawie której może Pani/Pan dokonać zgłoszenia naruszenia prawa w zakresie i na zasadach określonych w procedurze