Informacje o stanowisku

Do jednego z naszych projektów poszukujemy Senior Analityka / Analityczkę IT, który/a będzie odgrywał/a kluczową rolę w analizie, projektowaniu i koordynacji integracji systemów IT w środowisku o wysokich standardach jakości i bezpieczeństwa.

Projekt realizowany jest w obszarze systemów bankowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę wymagań, projektowanie integracji oraz współpracę z architektami i zespołami developerskimi. Rola wymaga doświadczenia w obszarze integracji, modelowania systemów IT oraz rozumienia specyfiki środowisk finansowych.

Model pracy: hybrydowo

Czas trwania projektu: minimum 24 miesiące (z możliwością przedłużenia).

Technologie: Web Services, Microservices, SOA, UML, Enterprise Architect, PlantUML, MS SQL

Wymiar: full time 

WAŻNE INFORMACJE

• W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. 

Co oferujemy? 

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. 

Zastanawiasz się czy warto? 

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: 

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Wybierz swoje benefity: 

1. System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej),
2. Opieka medyczna,
3. Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
4. Inicjatywy rozwojowe.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? 

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie ? 

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub ekonomiczne) 
• Minimum 5 lat doświadczenia w roli Analityka IT / Systemowego / Analityczki IT / Systemowej 
• Umiejętność analizy potrzeb i wymagań funkcjonalnych 
• Znajomość zagadnień integracyjnych: Web Services, Microservices, SOA 
• Bardzo dobra znajomość UML i modelowania systemów IT 
• Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Enterprise Architect, PlantUML lub innymi narzędziami CASE 
• Znajomość MS SQL 
• Zrozumienie architektury rozproszonych systemów IT 
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (dokumentacja, spotkania) 

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej. 

Do jednego z naszych projektów poszukujemy Senior Analityka / Analityczkę IT, który/a będzie odgrywał/a kluczową rolę w analizie, projektowaniu i koordynacji integracji systemów IT w środowisku o wysokich standardach jakości i bezpieczeństwa.

Projekt realizowany jest w obszarze systemów bankowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę wymagań, projektowanie integracji oraz współpracę z architektami i zespołami developerskimi. Rola wymaga doświadczenia w obszarze integracji, modelowania systemów IT oraz rozumienia specyfiki środowisk finansowych.

Model pracy: hybrydowo

Czas trwania projektu: minimum 24 miesiące (z możliwością przedłużenia).

Technologie: Web Services, Microservices, SOA, UML, Enterprise Architect, PlantUML, MS SQL

Wymiar: full time 

WAŻNE INFORMACJE

• W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. 

Co oferujemy? 

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. 

Zastanawiasz się czy warto? 

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: 

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Wybierz swoje benefity: 

1. System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej),
2. Opieka medyczna,
3. Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
4. Inicjatywy rozwojowe.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? 

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie ? 

,[Walidacja wymagań biznesowych klienta wewnętrznego pod kątem funkcjonalnym i niefunkcjonalnym , Analiza potrzeb i wymagań funkcjonalnych , Projektowanie procesów integracyjnych z wykorzystaniem diagramów UML , M.in. diagramy przypadków użycia, sekwencji, aktywności, komponentów), Szczegółowe projektowanie integracji z wykorzystaniem narzędzi typu Swagger , Współpraca z architektami i deweloperami przy ustalaniu rozwiązań technicznych , Koordynacja zależności technicznych i projektowych z innymi zespołami IT w banku , Przeprowadzanie wstępnych testów integracyjnych , Analiza błędów , Udział w ceremoniach scrumowych  Requirements: UML, Swagger, Web services, Microservices, SOA, Enterprise Architect, MS SQL Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Flat structure, Training budget, System kafeteryjny, Ubezpieczenie na życie, In-house trainings, No dress code, Modern office, Free coffee, Bike parking, Trener wewnętrzny, Free parking, Program poleceń, Buddy, Webinary i gildie, Inicjatywy społeczne.

Praca Warszawa

Administrator IT Warszawa

Analityk medyczny Warszawa

Analityk finansowy Warszawa

Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach