Chcesz mieć realny wpływ na to, jak pracują zespoły technologiczne w Ring Publishing?
(https://ringpublishing.com/)
Szukamy doświadczonego Senior Agile Coacha, który pomoże nam rozwijać jedną z najbardziej zaawansowanych platform dla mediów. Pracujemy w środowisku, gdzie liczy się autonomia, odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie.
Na co dzień będziesz wspierać 9 zespołów – z inżynierami, liderami i ekspertami produktowymi. Szukamy kogoś, kto potrafi połączyć perspektywę biznesową z codzienną pracą zespołów i przekuć cele firmy w konkretne działania.
Jeśli lubisz inspirować do zmian, promujesz współpracę, jakość i kulturę zwinności - jesteś osobą, której szukamy! :)
responsibilities :
Współpraca z menadżerem i liderami zespołów nad stworzeniem angażującego środowiska pracy
Pomoc zespołom w rozwiązywaniu problemów i usprawnianiu sposobu pracy
Pilnowanie ustalonych standardów i wspieranie w ich egzekwowaniu
Wdrażanie usprawnień, które realnie poprawiają efektywność
Rozwijanie strategii Agile w naszym dziale – wpływanie na kulturę i sposób pracy
Mentoring i wspieranie liderów zespołów oraz menadżerów
Współpraca z partnerami zewnętrznymi i dostawcami przy projektach
Usprawnianie procesu tworzenia oprogramowania – usuwanie przeszkód, wdrażanie wniosków z retrospektyw
Dbanie o transparentną komunikację – w tym raporty, metryki i KPI
Dobieranie i wdrażanie metod pracy oraz frameworków dostosowanych do potrzeb zespołów
Promowanie dobrych praktyk i standardów jakościowych
Prowadzenie warsztatów dla zespołów i współpraca między działami
Rozwijanie kompetencji zespołów poprzez coaching i edukację Agile
Realizacja zadań operacyjnych – praca w JIRA, tworzenie dashboardów i raportów
requirements-expected :
Masz min. 5 lat doświadczenia jako Agile Coach lub Senior Scrum Master w dużych firmach
Znasz dobrze frameworki Agile (Scrum, Kanban, Lean, LeSS)
Masz doświadczenie w transformacjach Agile na poziomie działu lub całej organizacji
Potrafisz prowadzić warsztaty i ceremonie Agile
Masz doświadczenie w coachingu i mentoringu zespołów developerskich i liderów
Potrafisz budować zaufanie i jasno się komunikować
Umiesz wprowadzać zmiany i pracować z oporem w organizacji
Masz na koncie realne usprawnienia pracy i kultury organizacyjnej (np. lepsza współpraca w zespole)
Podchodzisz analitycznie do oceny dojrzałości Agile i planowania rozwoju zespołów
Korzystasz z takich narzędzi jak: JIRA, Miro/Mural
offered :
No blame culture — szukamy rozwiązań, nie winnych
Duża autonomia
Praca z doświadczonymi programistami
Kultura DevOps
LeSS & Agile
Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich
Wsparcie psychologiczne i platforma well-being
Karta multisport i inicjatywy sportowe
Szkolenia i narzędzia AI (program szkoleniowy Akademia AI)
Legendarne imprezy i kultura docenienia na wewnętrznej gali People Awards
Prywatna opieka medyczna LuxMed
Nowoczesne, kolorowe i komfortowe biura
Transparentne widełki i ścieżki kariery
Lightning Talki, Code Jam & Hack Days
Pracujemy w modelu hybrydowym (70% czasu w skali miesiąca pracujemy z biura, 30% zdalnie)
