115 389
15 873
Cape Morris. Jedna agencja. Jeden zespół. Wiele kompetencji.
U nas strategia, kreacja, media i produkcja działają wspólnie w duchu #CreatedTogether, od briefu, przez realizację, aż po mierzalne efekty. Tak powstają kampanie, które wzmacniają marki i przekładają się na wyniki.
Nie pracujemy "dla klientów", bo współtworzymy z partnerami.
Nie szukamy „zasobów”, tylko ludzi, z którymi będziemy działać ramię w ramię, rozumiejąc potrzeby obu stron.
Jesteśmy w Warszawie i Frankfurcie nad Menem. Pracujemy m.in. z: Bayer, Bracia Sadownicy, Google, Laboratoire Native, L’Oréal, Lubelska, Octenisept, Tefal, Tantum Verde, Wiśniowski.
Do naszego zespołu Partners Care szukamy Senior Account Managera (z j. niemieckim) , który zna rynek niemiecki, patrzy dalej niż na kolejny deadline, buduje mosty między zespołami i partnerami, a na co dzień ma podejście „getting things done”
Jeśli do nas dołączysz…
Będziesz:
Koordynować projekty/ kampanie 360° (ATL, digital, SoMe, produkcja) dla naszych partnerów, na rynku polskim i niemieckim.
Budować i rozwijać długofalowe relacje z partnerami agencji
Briefować, delegować zadania i zapewniać płynność komunikacji między partnerami a zespołami projektowymi.
Planować harmonogramy projektów i pilnować ich realizacji.
Współpracować przy planowaniu budżetów i tworzeniu kosztorysów.
Kontrolować i raportować koszty w projektach.
Prowadzić statusy i spotkania projektowe – wewnętrzne i z partnerami.
Brać udział w przetargach i wspierać w przygotowywaniu rekomendacji kreatywno-strategicznych
Idealnie, jeśli:
Masz min. 5 lat doświadczenia na adekwatnym stanowisku i we współpracy z partnerami na rynku niemieckim (super, jeśli w środowisku agencyjnym).
Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, co najmniej na poziomie B2.
Biegle posługujesz się językiem niemieckim, możesz pochwalić się poziomem C1.
Wiesz, jak ważny jest dobry brief dla zespołu i umiesz go stworzyć.
Raportowanie i analiza kosztów projektowych to dla Ciebie codzienność.
Znasz narzędzia ułatwiające pracę projektową tj. Asana, Airtable, Excel.
Czujesz się świetnie w prowadzeniu spotkań z partnerami.
Dobrze orientujesz się w digitalu.
Rozumiesz, jak ważna jest komunikacja i potrafisz z niej dobrze korzystać.
Wykorzystujesz AI (np. ChatGPT) w codziennej pracy.
Co oferujemy w zamian?
Wynagrodzenie: 12 000 - 14 000 netto (B2B) / 10 000 - 11 500 brutto (UoP)
Towarzystwo fajnych osób, ludzkie podejście i sporo integracji
Możliwość pracy zdalnej 3 dni w tygodniu
Stuprocentowe finansowanie prywatnej opieki medycznej (Medicover)
Dofinansowanie do karty Multisport
Dofinansowanie do nauki języków obcych
Możliwość udziału w różnorodnych szkoleniach
Komfortowe biuro w willi z ogrodem z PS5 i pieskowym „animal support"
Krótszy tydzień pracy - w piątki od 15:00 leżymy w wannie
Proces rekrutacyjny:
Weryfikacja CV – sprawdzamy dopasowanie Twojego profilu do naszych potrzeb.
Krótka rozmowa z Olą (HR Specialist) – żeby się poznać, opowiedzieć więcej o CAPE MORRIS oraz pogadać o Twoim doświadczeniu.
Spotkanie na Teams z Kasią (Account Supervisor) – żeby porozmawiać konkretniej o roli i wzajemnych oczekiwaniach.
Spotkanie z Mateuszem (CEO) w naszym warszawskim biurze – aby jeszcze lepiej się poznać, sprawdzić vibe i zobaczyć, jak wygląda nasz codzienny Cape’owy klimat.
W międzyczasie możemy zaprosić Cię do szybkiej diagnozy umiejętności językowych.
Chcesz być częścią najlepszych projektów, a nie tylko je realizować? Odezwij się. Porozmawiajmy!
#CreatedTogether