115 389
15 873
Tryb: w pełni zdalnie
Umowa: B2B
Wynagrodzenie: net + VAT
Dostępność: full time
O roli
Szukamy osoby, która wesprze działania strategiczne, operacyjne i rozwojowe naszej agencji: dowożenie jakości u obecnych klientów, zarządzanie pracą zespołu i wsparcie w skalowaniu biznesu (pozyskiwanie leadów, ofertowanie, marże pod kontrolą).
O nas
Jesteśmy Presso. Mała ekipa, zero korpo vibe’u. Pracujemy przede wszystkim z klientami B2B i nie boimy się tematów typu badania kliniczne, energetyka, IT czy giełda, ale czasem działamy też w tematach konsumenckich. Pracujemy całkowicie zdalnie i na własnych zasadach. Nie lubimy mikrozarządznia i cenimy niezależność. Jesteśmy elastyczni – naszą pracę oceniamy po efektach, a nie czasie spędzonym przed ekranem komputera. Jeśli myślisz podobnie, czekamy właśnie na Ciebie!
Twoje zadania
Obsługa kluczowych klientów : nadzór nad bieżącym wypełnianiem planów i celów, przeglądy strategiczne, wsparcie wykonawcze zespołu
Koordynacja pracy zespołu : planowanie zadań, wsparcie w ustalaniu priorytetów, feedback i pomoc merytoryczna
New business : pozyskiwanie i kwalifikacja leadów, przygotowanie ofert, udział w negocjacjach
Strategia & doradztwo : proponowanie kierunków komunikacji i strategii pozycjonowania, zarządzanie kryzysowe
Operacje: piecza nad rentownością projektów, stawkami, procesami, proponowanie usprawnień.
Relacje z mediami i partnerami: na poziomie „C-level”, budowanie networku.
O Tobie:
6+ lat doświadczenia pracy w agencji lub dziale PR/komunikacji (w tym min. 2 lata na poziomie menedżerskim), mile widziane wcześniejsze doświadczenie w mediach.
Twarde „accountowe” rzemiosło: harmonogramy, budżety, oferty, estymacje, raporty.
Mile widziane doświadczenie z B2B/branżami regulowanymi/tech/finanse/energetyka .
Umiejętność prowadzenia negocjacji, przygotowywania ofert.
Komunikacja PL/ENG.
Co Ci proponujemy?
Realny wpływ na kierunek agencji i portfolio klientów.
Wynagrodzenie podstawowe + prowizje od pozyskanych klientów/upselli
Pracę zdalną (spotkania na żywo 1 raz w miesiącu + ewentualne wyjazdy z klientami)
Otwarte podejście do budowania procesów w zgodzie z Twoją wizją.
Chcesz budować z nami „małą, ale sprytną” agencję? Daj znać na i wyślij nam swoje CV!