wymagania niezbędne: praktyczna znajomość przepisów i ustaw regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego, w tym w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o samorządzie województwa; ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, Kodeks wyborczy, ustawy prawo zamówień publicznych, instrukcji kancelaryjnej, ustawy o dostępie do informacji publicznej; posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępsM10 ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; brak przynależności do partii politycznych, zgodnie z art. 5 ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych; niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; nieposzlakowana opinia;
wymagania dodatkowe: dobra znajomość specyfiki gminy Świętochłowice; kreatywność w działaniu i tworzeniu poprawnych relacji interpersonalnych; umiejętność pracy w zespole; odporność na stres; komunikatywność, dyspozycyjność, zdolność szybkiego podejmowania decyzji; prawo jazdy kat. B;
doświadczenie zawodowe: co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 przywołanej ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 340 do 9 000 PLN
Opis wynagrodzenia: proponowane wynagrodzenie brutto: 6340zł - 9000zł - informacje o wynagrodzeniu zostaną przekazane w momencie spełnienia wymagań formalnych i zakwalifikowania się do dalszej części naboru, umowa o pracę (pełny etat) z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czasu usprawiedliwionej nieobecności pracownika ulega rozwiązaniu z chwilą powrotu w/w pracownika do pracy, godziny pracy: poniedziałek 07.00-16.00 lub 08.00-17.00, wtorek-czwartek 07.00-15.00, piątek 07.00-14.00
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
