Zakres obowiązków:
1. prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie ze stosownymi przepisami - Kodeks Pracy i Karta Nauczyciela;
2. obsługa programu Kadry w ZSZO;
3. sporządzanie sprawozdań statystycznych dla celów GUS;
4. wprowadzanie danych do SIO;
5. prowadzenie akt personalnych wszystkich pracowników;
6. przygotowanie dokumentacji związanej z awansem zawodowym nauczycieli;
7. inne sprawy związane z pracownikami szkoły oraz emerytami AiO;
8. przyjmowanie wniosków, składanie zamówień, rozliczanie funduszy przyznanych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące