znajomość przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych aktów normatywnych związanych z wykonywaną pracą, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy, kierowanie pracowników na badania lekarskie (wstępne, okresowe, kontrolne) oraz szkolenia BHP, prowadzenie akt osobowych oraz innej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie materiałów niezbędnych do przeprowadzenia procesu planowania budżetowego w ramach zadań wykonywanych na zajmowanym stanowisku, wykonywanie innych zadań dot. zajmowanego stanowiska zleconych przez przełożonego.Inne wymaganiawymagane doświadczenie na podobnym stanowisku i obsługa programu Word, ExcelRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące