Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania od kandydatów:
  
  1) wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: prawo, politologia.
  
  2) spełnienie wymogów wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
  
  samorządowych, w tym:
  
  a) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o którym mowa w art. 2 ww. ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
  
  b) obywatelstwo polskie,
  
  c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  d) brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  3) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
  
  4) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku,
  
  5)
  
  znajomość przepisów:
  
  a) kodeks postępowania administracyjnego,
  
  b) ustawa o samorządzie gminnym,
  
  c) kodeks pracy,
  
  d) ustawa o pracownikach samorządowych,
  
  e) o ochronie danych osobowych,
  
  6) biegła znajomość i obsługa komputera,
  
  7)bardzo dobra znajomość regulacji dotyczących organizacji samorządu terytorialnego oraz finansów publicznych.
  
  3. Wymagania dodatkowe:
  
  1) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office,
  
  2) umiejętność pracy w zespole pracowników,
  
  3)umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
  
  4) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa, analitycznego myślenia,
  
  samodzielnego podejmowania decyzji, sprawnej organizacji i planowania pracy,
  
  skutecznej komunikacji,
  
  5) prawo jazdy kat. B;
  
  6) znajomość struktury organizacyjnej urzędu,
  
  7) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu, a w szczególności
  
  ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu wyborczego, prawa zamówień publicznych oraz rozporządzenia dotyczącego instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
  
  8) umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu,
  
  9) wysoka kultura osobista.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 670 do 12 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rudna - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach