Informacje o stanowisku

Zakres obejmujący zapewnienie sprawnego funkcjonowania urzędu, organizację pracy, nadzór nad komórkami organizacyjnymi (kadry, archiwum, obsługi klienta) w tym jednostkami podległymi, koordynację informacji, przestrzeganie KPA, ochronę danych, a także zastępowanie organu wykonawczego w jego zastępstwie, w tym sprawy obronne i wyborcze. Szczegółowe zadania określa kierownik urzędu (wójt, burmistrz, starosta) w regulaminie i zarządzeniach.

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : samodzielność, dokładność,komunikatywność,umiejetność konstruowania wniosków i formułowania samodzielnych ocen, zarządzanie zespołem
[Umiejętność 1 : Znajomość ustaw a)KPA, b) o samorządzie gminnym, c) o pracownikach samorządowych, d) Prawo oświatowe, e)Karta Nauczyciela, f)Kodeks Pracy, g) inne
[Inne : udokumentowany co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych , w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 o pracownikach samorządowych,
Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie: ugwyryki.bip.lubelskie.pl

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Wyryki - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach