Sekretarka/sekretarz
Twój zakres obowiązków
1.Prowadzenie bieżącej korespondencji mailowej i pocztowej (wychodzącej i przychodzącej).
2.Wysyłanie wychodzącej korespondencji firmowej.
3.Wydawanie kurierom/listonoszom wcześniej przygotowanych dokumentów lub zamówień przekazanych do wysyłki.
4.Odbieranie w recepcji/punkcie odbioru/placówce pocztowej przesyłek i paczek
5.Rejestracja korespondencji pocztowej wychodzącej i przychodzącej.
6.Koordynacja logistyki spotkań wewnętrznych, w szczególności: bieżące monitorowanie dostępności sali konferencyjnych, zabezpieczenie cateringu w trakcie spotkań, informowanie pracowników o terminach planowanych spotkań wewnętrznych.
7.Digitalizacja i archiwizacja dokumentów, w szczególności: bieżące skanowanie i porządkowanie plików na dyskach
8.Wprowadzanie danych dot. projektów i spraw bieżących do właściwych systemów.
9.Organizacja oświadczeń lub podpisów od pracowników zespołu pod wymaganymi dokumentami.
10.Bieżące monitorowanie stanu zaopatrzenia biura oraz sporządzanie zamówień materiałów biurowych, spożywczych i eksploatacyjnych o częstotliwości uzależnionej od potrzeb.
11.Bieżąca kontrola stanu magazynowego podstawowych artykułów biurowych, spożywczych i eksploatacyjnych.
12.Rozwieszanie ogłoszeń i ich aktualizacji na tablicy informacyjnej w biurze.
13.Roznoszenie dokumentów między działami (np. umowy do podpisu) i dostarczanie dokumentacji właściwym pracownikom (według właściwości i zakresu ich zadań).
14.Telefoniczne lub mailowe informowanie klientów o statusie sprawy (według instrukcji i wytycznych przełożonych lub pracowników zlecających działania).
15.Wykonywanie technicznych działań wspierających realizację projektów, w szczególności: składanie mailingów, sortowanie dokumentacji, gromadzenie załączników i dokumentacji (zgodnie z wytycznymi i poleceniami przełożonych lub pracowników zlecających działania).
16.Odbiór połączeń telefonicznych i przekierowywanie ich do odpowiednich pracowników.
17.Bieżąca obsługa recepcji, rejestracja i organizacja wizyt gości
18.Zarządzanie i nadzorowanie kalendarza spotkań przełożonych.
19.Dbanie o prawidłowy przepływ informacji w zespole.
20.Wykonywanie innych próśb i poleceń służbowych przełożonych.
21.Dbanie o estetykę biura.
22.Dbanie o atmosferę w zespole.
Nasze wymagania
To oferujemy