1. Prowadzenie dokumentacji medycznej – gromadzenie, przetwarzanie, porządkowanie, segregacja oraz zapewnienie kompletności kart zdrowia mieszkańców Domu Pomocy Społecznej oraz bieżące aktualizowanie dokumentów.
2. Obsługa administracyjna – planowanie i organizowanie pracy własnej oraz wsparcie administracyjne dla lekarzy i pielęgniarek.
3. Zarządzanie korespondencją – obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej związanej z opieką medyczną: w tym skierowań, wyników badań i recept.
4. Współpraca z lekarzami rodzinnymi na zlecenie pielęgniarki (umawianie wizyt lekarskich dla mieszkańców, przedłużanie recept na leki).
5. Dbanie o obieg informacji - ścisła współpraca z innymi pracownikami działu terapeutyczno – opiekuńczego oraz administracyjno – gospodarczego, w zakresie przekazywaniaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące