Wdrażanie i utrzymywanie polityk bezpieczeństwa zgodnych ze standardami Grupy.
Monitorowanie zgodności i realizacja audytów oraz zarządzanie incydentami związanymi z bezpieczeństwem IT.
Współpraca z zespołem ds. zarządzania ryzykiem i uczestnictwo w procesach Business Continuity.
Realizacja zadań wynikających z wytycznych ISO 27001/27002 oraz NIST CSF.
Wspieranie organizacji podczas wdrożeń nowych rozwiązań technologicznych pod kątem zgodności z wymogami bezpieczeństwa.
Udział w szkoleniu pracowników i budowaniu świadomości w zakresie cyberbezpieczeństwa.
requirements-expected :
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa IT, w tym potwierdzone osiągnięcia w realizacji i wdrażaniu projektów z zakresu cyberbezpieczeństwa.
Praktyczna znajomość standardów i międzynarodowych norm bezpieczeństwa (np. ISO 27001, NIST CSF) oraz doświadczenie w zarządzaniu audytami i wdrażaniu zaleceń pokontrolnych.
Potwierdzone umiejętności analizy ryzyka, zarządzania incydentami oraz pracy w dynamicznym i regulowanym środowisku infrastruktury krytycznej.
Doświadczenie w pracy z systemami klasy SIEM, DLP, EDR, zarządzaniem dostępem uprzywilejowanym (PAM) oraz narzędziami GRC.
Umiejętność prowadzenia szkoleń i budowania świadomości w zespołach wielofunkcyjnych.
Znajomość zagadnień compliance (RODO, UoKSC/Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, NIS2) oraz doświadczenie w obsłudze wewnętrznych i zewnętrznych kontroli.
Potwierdzone sukcesy we współpracy z kierownictwem oraz prowadzeniu projektów przez wieloetapowe cykle wdrożeniowe.
offered :
dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku
prywatna opieka medyczna
możliwości pracy hybrydowej
elastyczny czas pracy (start między 07:00 a 09:00)
ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)
darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych
darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online
karta MultiSport Plus
ekwiwalent za pracę zdalną
Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)
ubezpieczenie na życie
dofinansowanie do wypoczynku
dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych
Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)
bezpłatny dostęp do miejskich basenów
pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)
spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie
