Zespół Banking & Insurance specjalizuje się w kompleksowych procesach rekrutacyjnych oraz doradztwie personalnym dla sektora finansowego – obejmującym bankowość, ubezpieczenia, instytucje płatnicze, fintechy oraz firmy doradcze. Realizujemy projekty na stanowiska specjalistyczne, eksperckie oraz menedżerskie, współpracując z największymi graczami rynkowymi i dynamicznie rozwijającymi się organizacjami.
Dzięki ścisłej specjalizacji nasi konsultanci doskonale rozumieją wymagania klientów, realia rynkowe oraz potrzeby kandydatów – budując trwałe relacje oparte na zaufaniu, profesjonalizmie i partnerstwie.
Twoje zadania
- Budowanie, rozwijanie sektora Banking & Insurance
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i rekrutacyjnych zespołu
- Aktywne pozyskiwanie klientów i rozwijanie współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi
- Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych w obszarze finansów, bankowości i ubezpieczeń
- Nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z kandydatami – budowanie sieci kontaktów i zaufania
- Doradztwo dla klientów i kandydatów w zakresie rynku pracy, wynagrodzeń oraz trendów w sektorze finansowym
- Współtworzenie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu w ramach sektora
- Budowanie wizerunku eksperta branżowego poprzez działania networkingowe i obecność w mediach branżowych
- Masz doświadczenie w rekrutacji oraz zarządzaniu zespołem lub projektami rekrutacyjnymi
- Znasz branżę bankową, ubezpieczeniową lub finansową i jej specyfikę
- Posiadasz doświadczenie w sprzedaży B2B i relacjach z klientami korporacyjnymi
- Potrafisz jasno i uprzejmie formułować pytania oraz informacje, aktywnie słuchasz i dostosowujesz styl komunikacji do rozmówcy
- Naturalnie budujesz relacje, wzbudzasz zaufanie i rozwijasz swoją sieć kontaktów zawodowych
- Charakteryzuje Cię ciekawość ludzi, umiejętność „wydobywania” istotnych informacji i zrozumienia motywacji kandydatów
- Potrafisz priorytetyzować zadania i efektywnie zarządzać czasem, zachowując samodyscyplinę i konsekwencję
- Dobrze funkcjonujesz pod presją czasu i w zmiennym środowisku biznesowym
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2 – współpracujemy z międzynarodowymi klientami
- Łączysz dane z różnych źródeł (LinkedIn, Pracuj.pl, Traffit itp.) i kreatywnie docierasz do najlepszych kandydatów
- Możliwość realnego wpływu na rozwój sektora Banking & Insurance w strukturach firmy
- Wsparcie w budowaniu marki osobistej i eksperckiej w branży
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy
- Nowoczesne narzędzia rekrutacyjne i systemy wspierające sprzedaż
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed
- Dostęp do kafeterii (m.in. karta Multisport)
- Elastyczny czas pracy i model hybrydowy (2 dni zdalnie w tygodniu)
- Dzień wolny z okazji urodzin
- Możliwość nauki języków z native speakerami (dofinansowane zajęcia online)
- Jasno określoną ścieżkę rozwoju – pionową i poziomą – uzależnioną od Twoich wyników, zaangażowania i inicjatywy
Chcesz współtworzyć sukces jednej z najbardziej dynamicznych praktyk rekrutacyjnych w Polsce?
Dołącz do nas jako Sector Leader Banking & Insurance i buduj rynek pracy przyszłości w sektorze finansowym.
