Tworzenie umowy o pracę i umów zleceń, sporządzanie wniosków urlopowych, kontrola terminowości badań Medycyny Pracy i BHP, zgłaszanie pracowników i ich wyrejestrowywanie, wprowadzanie do programu płacowego zwolnień lekarskich, obsługa formalności związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, przesyłanie danych i obsługa Płatnika i ZUS PUE.Inne wymagania[Umiejętność 1 : Obsługa programu płatnik, znajomość zasad naliczania płac i naliczania urlopów wypoczynkowych, znajomość prowadzenia akt osobowych
[Inne : Wynagrodzenie netto 3500 zł - 4500 zł w zależne od zakresu wykonanej pracy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)