Overview

Obecnie dla naszego klienta z branży medialnej, poszukujemy osoby na stanowisko Scrum Mastera/ Scrum Masterki, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za tworzenie innowacyjnych rozwiązań, w kluczowych dla firmy obszarach.

Location

Kraków – 1 x w tygodniu z biura.

Salary

od 14 000 do 15 500 PLN brutto przy umowie o pracę (zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji).

Requirements

• Min 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość metodyk Scrum, Kanban i pochodnych
• Doświadczenie w budowaniu kultury ciągłego doskonalenia procesów
• Doświadczenie w prowadzeniu i strukturyzowaniu backlogu w Agile (Scrum) oraz umiejętność zarządzania priorytetami
• Samodzielność i proaktywność w działaniu oraz umiejętność współpracy zespołowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Nice to have

• Doświadczenie w branży medialnej

Responsibilities

• Analiza i optymalizacja sposobu pracy zespołów (w ramach metodyk Scrum, Kanban i pochodnych)
• Zapewnienie przejrzystości procesów, planów, postępów prac zespołów, w tym pomoc w strukturyzowaniu backlogów i harmonogramów prac
• Prowadzenie i wspieranie kluczowych wydarzeń zespołowych i warsztatów, w tym sesji planowań, podsumowań prac, retrospektyw
• Prowadzenie i strukturyzowanie backlogu przeszkód i akcji zespołów, w tym akcji po retrospektywach
• Wdrażanie usprawnień w zakresie planowania, synchronizacji i transparentności działań Delivery Managerów
• Definiowanie, implementowanie i monitorowanie miar produktywności i jakości
• Wsparcie w przejściu od roli operacyjnej do roli wspierającej efektywność zespołów (dla nowych Leaderów Zespołów)
• Dążenie do samozarządzania i interdyscyplinarności zespołów
• Uzgadnianie procesów cross-obszarowych oraz wdrażanie narzędzi umożliwiających ich transparentne monitorowanie
• Współpraca z innymi Scrum Masterami w organizacji w celu zwiększenia efektywności poprzez adaptację i wykorzystanie dobrych praktyk

Our recruitment process

Rozmowa z naszym Rekruterem → Rozmowa z naszym Business Managerem → Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Need more information?

Contact: agnieszka.roman@astek.net

Benefits

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy to szansa na rozwijanie kompetencji, uczestniczenie w konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Recommendation system

Znasz kogoś, kto mógłby zainteresować się tą ofertą? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7 000 zł! Link

Administratorem Pana/Pani Danych Osobowych Jest ASTEK Polska Sp. z O.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawła II 22. Przysługuje Pani/Panu Prawo Do Wglądu Do Danych, Prawo Żądania Usunięcia Danych itp. Szczegółowe Informacje Dotyczące Przetwarzania Znajdzie Pan/Pani TU http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e‑mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link