Informacje o stanowisku

Poszukujemy członka zespołu dla innowacyjnej technologicznej firmy ccFound sp. z o.o. sp. k. mającej na celu organizowanie wiedzy i mądrości w internecie poprzez międzynarodowy portal pytań i odpowiedzi będący jednocześnie zdecentralizowaną autonomiczną organizacją (DAO) z własnym tokenem FOUNDCoin. Dotychczas firma pozyskała finansowanie w wysokości ponad 5 mln dolarów. Obecnie poszukujemy osoby, która wesprze firmę realizując zadania Scrum Mastera.

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

1. wprowadzanie, coaching i ułatwianie praktykowania najlepszych praktyk Scrum i Agile (projekt na dużą skalę),
2. promowanie zwinnego sposobu myślenia w codziennej pracy z różnymi zespołami,
3. planowanie sprintów/groomingów/demo/retrospektyw, rozwiązywanie przeszkód, konfigurowanie i wspieranie artefaktów scrumowych (Jira), koordynowanie wydań, śledzenie KPI itp.

Czego od Ciebie wymagamy:

1. min. 3-letniego doświadczenia w roli Scrum Mastera.
2. pełnienia roli Scrum Mastera w co najmniej 3 projektach informatycznych,
3. znajomości Jira,
4. certyfikatu Scrum Master lub równoważnego,
5. wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i organizacyjnych, w szczególności umiejętności planowania, definiowania celów i ich realizacji,
6. dobrej organizacji pracy własnej jak i zespołu,
7. komunikatywności, kreatywności, samodzielności, kultury osobistej i odporności na stres.

Co chcemy Ci zaoferować:

1. udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie z możliwością wywierania wpływu na kształt firmy i na świat poprzez projekt z misją,
2. elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy,
3. partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji - wspólnie ustalany plan szkoleń, fundowanie kursów dobranych przez kandydata i ustalonych z firmą, w razie potrzeby coaching itd.
4. atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby,
5. pracę zdalną,
6. ubezpieczenie zdrowotne i od utraty zdolności do pracy,
7. stabilną i rozwojową pracę w dofinansowanym startupie,
8. świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi, brak korporacyjnej gry pozorów.

Jak wyglądać będzie proces rekrutacji?

1. I etap - prosimy o przesłanie CV oraz dodanie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Aplikacje, które nie będą zawierały poniższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji:
   
   „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.”
2. II etap – rozmowa telefoniczna ze specjalistą z firmy.
3. III etap – indywidualne spotkania online z osobami decyzyjnymi.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach