Innowacyjny projekt w sekcji rozwoju bankowości internetowej i mobilnej. Współpraca z doświadczonymi programistami, testerami, analitykami. Zgrane zespoły. Wymiana wiedzy z innym Scrum masterami. Wsparcie w okresie onboardingu. Pracujemy w Extreme Agile.
responsibilities :
realizacja projektów IT zgodnie z potrzebami Banku,
przygotowywanie i prowadzenie spotkań Scrumowych, szkolenie członków zespołu, wsparcie w podejmowaniu kluczowych decyzji,
pomoc w podziale User Stories,
usuwanie przeszkód i problemów, które napotyka zespół developerski podczas realizacji celów Sprintu,
nadzór oraz wsparcie współpracy Product Ownera z teamem Developerskim, pomoc w zrozumieniu technicznych User Stories,
wsparcie w porządkowaniu Backlogu i estymacji,
aktywne wspieranie zespołów wytwórczych,
stosowanie najlepszych praktyk Agile, zasad współpracy opartych o Scrum.
requirements-expected :
wykształcenie wyższe o kierunku informatyka lub pokrewnym,
minimum 4-letnie doświadczenie w pracy z projektami IT,
minimum 2-3 letniego doświadczenie w pracy w metodyce Scrum,
praktyczna wiedza w zakresie analiz systemowych, projektowania, programowania, testowania, wdrożeń, rozwoju oprogramowania itp.,
umiejętności pracy z zespołami rozproszonymi,
doświadczenie w prowadzeniu projektów aplikacji webowych,
bardzo dobre umiejętności organizacyjne i koordynacyjne.
umiejętności wdrażania usprawnień - podwyższania efektywności pracy zespołu,
ustrukturyzowane podejście do pracy, „drążenia” tematów w szczególności powodów i sensowności zmian, celów itp.,
offered :
Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA.
Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo!
VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.
Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
Pracę hybrydową - ok 1-3 razy w tygodniu z biura.
Kwartalny system premiowy uzależniony od wyników,
Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.
