Kompleksowy system wsparcia sprzedaży dla Klienta dla jednej z największych marek motoryzacyjnych na świecie. Nasze oprogramowanie wykorzystywane jest we wszystkich salonach dilerskich w całej Polsce jak i w kilku krajach Europy Środkowowschodniej.
Projekt pisany w najnowszych technologiach. Projekt jest zarządzany i prowadzony przy wykorzystaniu najnowszych metodyk zwinnych.
responsibilities :
Tworzenie dojrzałych scrumowo i samoorganizujących się zespołów poprzez coaching oraz motywowanie członków zespołu projektowego.
Wdrażanie rozwiązań usprawniających komunikację w zespole oraz zwiększających efektywność pracy i jakość tworzonych produktów.
Aktywne działania mające na celu tworzenie atmosfery zaufania, szacunku wśród członków zespołu oraz bezpiecznej przestrzeni, do odkrywania nowych rozwiązań i pomysłów.
Obserwowanie, wykrywanie i rozwiązywanie problemów, które utrudniają Zespołowi Deweloperskiemu dostarczenie produktu.
Ułatwianie zespołowi organizacji wydarzeń scrumowych i dbanie o ich poprawny przebieg, zgodny z najlepszymi praktykami SCRUM.
Objecie roli mentora, który wraz z innymi osobami odpowiedzialnymi za Scrum, wspiera i edukuje zespół, organizację oraz Klientów firmy, w zakresie stosowania Scruma oraz korzyści, które za sobą niesie.
requirements-expected :
Bardzo dobra znajomość zasad Scrum, poparta praktycznym doświadczeniem w roli Scrum Mastera (min 3 lata).
Certyfikat znajomości SCRUM np. PSM I.
Zainteresowanie tematyką Agile oraz ciągłe wzbogacanie i rozwijanie wiedzy w jej zakresie.
Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
Znajomość technologii informatycznych w stopniu pozwalającym na zrozumienie zespołu i środowiska pracy.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Mile widziane odbyte szkolenia w tym zakresie
Pozytywne nastawienie, poczucie humoru, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów ze współpracownikami a także otwartość na wymianę wiedzy i wprowadzane zmiany.
Umiejętności organizacyjne, pracy pod presją czasu oraz odnajdywania się w trudnych sytuacjach i sprawnego rozwiązywania problemów.
offered :
Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do umiejętności i posiadanego doświadczenia.
Wymianę wiedzy i doświadczeń w kilkuosobowym zespole scrum masterów.
Zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym – tzw. work-life balance.
Wspaniałą atmosferę i zgrany team – imprezy integracyjne, gry i konkursy, wspólne wyzwania sportowe,
