technologies-expected :

about-project :

Wspólnie z naszym Partnerem z branży ubezpieczeniowej, poszukujemy osoby na stanowisko Scrum Master.

responsibilities :

Budowanie kultury samodzielności i współpracy poprzez wspieranie zespołów w przejmowaniu pełnej odpowiedzialności za dostarczane rezultaty.
Wspieranie Product Owner, zespołu oraz interesariuszy w priorytetyzowaniu pracy i dostarczaniu realnej wartości.
Skupianie się na rozwoju zespołów, identyfikowanie ich mocnych stron i zarządzanie procesem grupowym.
Współpraca z zespołem Scrum Masterów w celu rozwijania zespołów i transformowania organizacji.
Dbanie o efektywność spotkań Scrumowych (Daily, Sprint Planning, Retrospective, Sprint Review).
Adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu.
Wspieranie zespołów w usprawnianiu procesu wytwórczego i optymalizacji pracy.
Promowanie zwinnego myślenia i samodoskonalenie w organizacji.

requirements-expected :

Certyfikat PSM II.
Wykształcenie wyższe.
Proaktywność w proponowaniu i wdrażaniu zmian zwiększających efektywność pracy.
Zdolność do budowania zespołów od podstaw oraz wspierania ich w samoorganizacji.
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń szytych na miarę z zakresu metodyk zwinnych.
Znajomość narzędzi wspierających pracę zwinnych zespołów (Jira, Confluence, Miro, Mural).
Bardzo dobra znajomość Scrum oraz innych frameworków zwinnych (Kanban, Nexus LeSS).
Samodzielność w działaniu na wszystkich poziomach organizacji (zespoły, liderzy, management).

offered :

Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem.
Szybki, zdalny proces (rozmowa HR + rozmowa techniczna = decyzja).
Model hybrydowy - Warszawa (1 dzień z biura, 4 dni zdalnie / tyg.).
5000 PLN za polecenie znajomego/znajomej do naszych projektów.
Sprzęt do pracy.