responsibilities :

Implementacja rozwiązań Success Factors oraz współuczestniczenie w realizacji koncepcji biznesowych dla polskich i międzynarodowych klientów
Udział we wdrożeniach SAP Success Factors w roli konsultanta wiodącego
Wspieranie klientów w rozwoju ich systemu SAP SF lub/ i w projektach transformacji HR
Praca w zgodzie ze standardami ITIL

requirements-expected :

Minimum 3 pełne cykle wdrożeniowe w obszarze EC, w tym 2 w roli konsultanta wiodącego
Praktyczna wiedza funkcjonowania modułów SF EC
Znajomość procesów związanych z SAP Success Factors
Znajomość zagadnień integracyjnych związanych z Success Factors Employee Central
Doświadczenie w zakresie migracji danych do SF EC
Mile widziana znajomość SAP Cloud Platform
Dobra znajomość procesów kadrowych
Wysokie zdolności analityczne oraz rozwiązywania problemów
Samodzielność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
Dobra znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego
Znajomość każdego dodatkowego modułu jest atutem (PY, PA, OM, etc.)

offered :

Zespół najlepszych Konsultantów SAP - praca w stabilnym, doświadczonym zespole
Indywidualnie ustalona ścieżka rozwoju kompetencji fachowych oraz perspektywa udziału w tworzeniu niszowych rozwiązań eksperckich
Dostęp do zasobów szkoleniowych SAP Learning Hub oraz możliwość certyfikacji
Możliwość rozwoju zawodowego w polskiej firmie współpracującej z międzynarodowymi klientami
Pracę w organizacji otwartej na feedback pracowników, gdzie komunikacja na każdym szczeblu jest otwarta, a procesy nie ograniczają kreatywności
Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma do nauki języków obcych)
Eventy integracyjne i rywalizacje sportowe
Indywidulny budżet szkoleniowy
Elastyczne godziny pracy
Pracę zdalną/hybrydową lub z biura (Wrocław, Poznań, Warszawa)

benefits :

requirements-expected :