.
SAP SuccessFactor Consultant z j.niemieckim (Human Capital Management) @ dmTECH
  • Wrocław
SAP SuccessFactor Consultant z j.niemieckim (Human Capital Management) @ dmTECH
Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
dmTECH
26. 12. 2024
Informacje o stanowisku

dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 300 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo. ​

Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.

Projekt: W dmTECH wspieramy wiele rozwiązań informatycznych z obszaru HR i poszukujemy dedykowanego wsparcia w zarządzaniu i obsługą techniczną systemów i rozwiązań HR dla 14 krajów Europy. 

Tech Stack: SAP SuccesFactor Employee Central 

Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% praca zdalna 

Forma zatrudnienia: B2B lub umowa o pracę 

Wynagrodzenie: 

Regular:

110 - 150 PLN/h + VAT na B2B

13 500 - 18 300 PLN brutto na umowie o pracę

Senior:

150 - 190 PLN/h + VAT na B2B

18 300 - 23 100 PLN brutto na umowie o pracę 

___

Co Ci oferujemy

  • Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech
  • Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy
  • Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością nauki języków: niemieckiego i angielskiego podczas indywidualnych zajęć z lektorem
  • Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. To także możliwość uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy
  • Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard
  • Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz
  • Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
  • Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B
  • Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej
  • Firmowe ubezpieczenie grupowe
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu



Co wnosisz do zespołu

  • Bardzo dobrą znajomość (np. jako Key User Administrator) SAP SuccessFactors Employee Central lub podobnych rozwiązań opartych o cloud
  • Wiedza o funkcjonowaniu systemów i procesów HR na polu biznesowym i technicznym
  • Znajomość obszaru IT Security, najlepiej w powiązaniu z systemami HR
  • Umiejętność współpracy z zespołami lokalnymi i międzynarodowymi
  • Bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego i polskiego (poziom C1)

Dodatkowymi atutami będą: 

  • Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, informatyki biznesowej lub pokrewnych kierunków związanych z IT
  • Znajomość języka angielskiego
  • Poczucie humoru :)

dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 300 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo. ​

Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.

Projekt: W dmTECH wspieramy wiele rozwiązań informatycznych z obszaru HR i poszukujemy dedykowanego wsparcia w zarządzaniu i obsługą techniczną systemów i rozwiązań HR dla 14 krajów Europy. 

Tech Stack: SAP SuccesFactor Employee Central 

Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% praca zdalna 

Forma zatrudnienia: B2B lub umowa o pracę 

Wynagrodzenie: 

Regular:

110 - 150 PLN/h + VAT na B2B

13 500 - 18 300 PLN brutto na umowie o pracę

Senior:

150 - 190 PLN/h + VAT na B2B

18 300 - 23 100 PLN brutto na umowie o pracę 

___

Co Ci oferujemy

  • Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech
  • Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy
  • Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością nauki języków: niemieckiego i angielskiego podczas indywidualnych zajęć z lektorem
  • Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. To także możliwość uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy
  • Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard
  • Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz
  • Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
  • Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B
  • Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej
  • Firmowe ubezpieczenie grupowe
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu


,[Projektowanie, dalszy rozwój i eksploatacja aplikacji IT w obszarze lokalnych i ogólnogrupowych systemów HR w Polsce, Wdrażanie, rozwój i obsługa aplikacji IT w środowisku lokalnych i międzynarodowych systemów IT, powiązanych z obszarem HR , Lokalne i międzynarodowe wsparcie techniczne w zakresie rozwiązań SAP SuccessFactor , Pełnienie funkcji osoby kontaktowej w obszarze lokalnych systemów HR , Implementowanie rozwiązań w celu poprawy bezpieczeństwa systemów HR w oparciu o ustalone wytyczne w grupie dm Requirements: SAP, Cloud, Security Tools: . Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Training budget, Flat structure, International projects, Free coffee, Bike parking, Shower, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code.

  • Praca Wrocław
  • Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    94 422
    15 696