Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• ETM.next
• SAP
• SAP HANA
• SAP ABAP
• Jira
• Confluence

• Dołącz do międzynarodowego projektu wdrożeniowego realizowanego w środowisku SAP S/4HANA, obejmującego obszar R2M (Record to Market) oraz system ETM.next.
• Rola Technical Leada koncentruje się na odpowiedzialności za techniczną architekturę end-to-end, integracje systemowe oraz koordynację prac developerskich. Będziesz kluczową osobą kontaktową w sprawach technicznych, współpracując ściśle z Functional Leadem, project managementem oraz dostawcami zewnętrznymi.

• Odpowiedzialność za techniczną architekturę end-to-end w procesie R2M (S/4HANA i ETM.next), w tym landscape integracyjny
• Koordynacja prac developerskich w zakresie integracji systemowych oraz custom development w S/4
• Przeprowadzanie przeglądów technicznych specyfikacji i rozwiązań
• Wykonywanie customizingu w SAP S/4HANA i ETM.next (szczególnie w obszarze interfejsów)
• Współpraca z dostawcami (np. wsparcie ETM.next) w przypadku eskalacji technicznych
• Tworzenie i planowanie implementacji w Jira oraz dokumentacja rozwiązań w Confluence
• Przygotowanie i realizacja testów technicznych oraz wsparcie dokumentacyjne wdrożeń

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z SAP S/4HANA w roli technicznej (Lead / Senior Consultant / Architect)
• Bardzo dobra znajomość modułów powiązanych z R2M (SD, MM, PM/CS, FI/CO)
• Doświadczenie w integracjach (SAP CPI, PI/PO lub inne iPaaS), znajomość IDoc, OData/REST oraz API
• Praktyczne umiejętności customizingu oraz podstawowa znajomość ABAP (analiza i ocena developmentu)
• Znajomość SAP BTP oraz podstaw SAP Fiori/UI5
• Wcześniejsza praca z Jira i Confluence oraz w technicznym zarządzaniu wdrożeniami
• Umiejętność debugowania w backendzie SAP
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego

• Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
• Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
• Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN
• Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
• Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
• Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer
• 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
• Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
• Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach