Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja.
responsibilities :
Współkierowanie strumieniem Organizational Change Management (OCM) w ramach transformacji SAP S/4 dla kolejnej fazy.
Realizacja (wraz z partnerem) programu S/4 – NextGen ERP. z podejściem "Selective Data Transition”, w ramach dwóch etapów (go-live dla etapu pierwszego zaplanowano na styczeń 2026 i obejmuje Business Area Wind oraz wdrożenie globalnych szablonów dla Finansów i Zakupów. Etap drugi obejmie pozostałe obszary biznesowe oraz domeny SAP, a jej uruchomienie planowane jest na styczeń 2027).
Współpraca z Program Managerem w celu zapewnienia sprawnego wdrożenia oraz efektywnego zarządzania zmianą w organizacji. Rola obejmuje również zarządzanie strategią testów oraz ich realizacją.
Zapewnienie zgodności działań z celami i harmonogramem programu.
Ścisła współpraca z interesariuszami w celu wsparcia adopcji SAP S/4 HANA i minimalizacji ryzyk związanych ze zmianą.
Identyfikacja i minimalizacja ryzyk programowych.
Przeprowadzanie analiz wpływu zmian (Change Impact Assessment) Opracowywanie materiałów szkoleniowych.
Zapewnienie wysokiej jakości testów, opracowanie strategii testów oraz nadzorowanie ich realizacji we współpracy z kluczowymi interesariuszami.
Regularne raportowanie postępów i statusów do Program Managera.
Wsparcie biznesu w przejściu na SAP S/4, w tym przygotowanie i realizacja planów komunikacji oraz programów szkoleniowych.
requirements-expected :
Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu programami/projektami, w tym dużymi organizacjami i kompleksowymi transformacjami.
Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami oraz zespołami projektowymi w środowisku międzynarodowym.
Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu dużymi programami transformacji SAP S/4, szczególnie w obszarze OCM.
Doświadczenie w pracy w ramach metodyki SAP Activate (pełny cykl życia projektu).
Znajomość funkcjonalna SAP w obszarach: FICO, Treasury, MM, EAM, EPPM. Doświadczenie w opracowywaniu i realizacji strategii testów.
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na pracę w międzynarodowym środowisku.
Mile widziana możliwość startu ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.
Mile widziane: certyfikaty SAP oraz w zakresie zarządzania zmianą.
offered :
Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 180-220 PLN netto/godz. + VAT.
Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
Współpraca w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność.
Współpraca w pełni zdalna.
Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.
