SAP IT Specialist - Treasury, Cash Management and Payments
Miejsce pracy: Gdańsk
Technologies we use
Expected
- SAP Payment
- Cash Management
- Bank Account Management
- In-house Cash Management
- Treasury
- Finance
- Accounting
- Controlling
- SAP Hedge Management
- Serrala
- SAP TRM
- SAP Treasury and Risk Management
About the project
As part of Hapag-Lloyds SAP Team, you will work for the Product SAP Payment and Treasury, for payment transactions, banking, liquidity management, as well as hedging of interest and currency risks.
Your team has colleagues in Hamburg, Gdansk and around the globe.
Together with the members of the other SAP teams, you will be maintaining and developing the Hapag-Lloyd SAP system. Our SAP Team in Hamburg and Gdansk are currently considerably ramping up based on our mission to migrate from SAP ECC 6.8 system to SAP S/4HANA.
Your responsibilities
- Reinforcing our SAP team to further develop the global payments on SAP (perspective S/4HANA) and the Serrala modules - Payments, Account-Statement Manager, Autobank, eBam incl. BPA as well as Cash Management
- Coordinating, evaluating, designing, and customizing the new functional and technical requirements
- Defining the implementation measures together with the business department and supporting the creation of user stories in Jira
- Working closely together with the business to ensure smooth operations in the daily work
- Maintaining, supporting, customizing and functional enhancing the Payment functionalities
- Creating the tests and documentation, executing the functional tests
- Working in an international team that is committed to Agile methods
Our requirements
- Proven experience in SAP Payment, Cash Management, Bank Account Management and In-house Cash management as a consultant or solution architect
- Very good command of written and spoken English
- Understanding of business processes and the customizing, especially in the areas of Payment and Treasury and in adjacent areas like Finance, Accounting and Controlling
- Collaborative and empathic mindset to enable our business colleagues through our solutions
- Knowledge of the Serrala Add-Ons for Payment and Cash Management and experience in SAP Hedge management is an advantage
- Experience in Agile working methods, as in Scrum – would be nice to have
- Knowledge of HL IT Products and understanding of container shipping business is an advantage
- Relevant previous experience in the areas of logistics or transportation - would be an asset
This is how we organize our work
What we offer
- Private medical care (Saltus)
- Gym card (Multisport)
- Attractive annual bonus up to 22,5%! (depending on company performance results)
- Group life insurance and employee capital plan (PPK)
- Cafeteria benefit system (cinema tickets, vouchers etc.)
- Focus on healthy lifestyle (fruit days, bike competitions, football trainings)
- Charity and volunteer initiatives
- Modern and well-connected office (Alchemia complex in Gdańsk Oliwa)
- Relocation support (financial support, covering immigration process for non-Polish citizens)
- Internal learning management system
- Development budget (sharing the costs of certifications and conferences/ IT events)
- Flexible working hours and home office possibility (hybrid work model)
Benefits
- private medical care
- life insurance
- remote work opportunities
- fruits
- coffee / tea
- Development opportunities
- Benefit platform
About The Team
Knowledge Center in Gdansk
One of the goals of Hapag-Lloyd strategy, is to become more agile in the way we work and to create an environment in which we can make faster and innovative decisions. Knowledge Center in Gdansk enables the further accelerated growth, especially in the area of developing innovative digital solutions, agility and business centricity. To learn more, please check our website - https://knowledgecenter.pl/
Hapag-Lloyd AG
Food, machinery or T-shirts: Hapag-Lloyd moves goods around the globe with over 250 container ships. We connect more than 600 ports on all continents and are one of the largest liner shipping companies. More than 13,000 employees work on board, ashore or in one of our 350 offices. Together, we transport around 12 million containers per year. Our corporate values "We care. We move. We deliver" serve as coordinates on our way. They guide our collaboration with each other as colleagues and with our customers to achieve the best possible quality. In the long run, we are committed to climate and environmental protection as well as human rights and many other social issues.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HAPAG-LLOYD AKTIENGESELLSCHAFT (SPÓŁKA AKCYJNA) ODDZIAŁ W POLSCE z siedzibą w: Aleja Grunwaldzka 413, 80-309 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: hlkc@hlag.com.
