.
SAP HR SuccessFactors (HCM) Specialist(s)
  • Warszawa
SAP HR SuccessFactors (HCM) Specialist(s)
Warszawa, Warszawa, Polska
25. 1. 2026
Informacje o stanowisku

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.

Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

SAP SuccessFactors Specialist(s) - szukamy 12 osób!

Lokalizacja: Warszawa, hybrydowo

Współpraca: współpraca długofalowa, pierwszy kontrakt na 18 miesięcy

Stawka: do 267 pln /h

Start date: ASAP

Godziny pracy: business hours

Dla naszego klienta – który – buduje zespół do dużego, wielomodułowego programu SAP SuccessFactors realizowanego dla klienta końcowego z sektora publicznego. Projekt obejmuje nową implementację oraz optymalizację środowiska SAP SF, ze szczególnym naciskiem na Employee Central i powiązane obszary HR.

To nie jest pojedyncza rola, ale długofalowa współpraca zespołowa, w której poszukujemy zarówno samodzielnych konsultantów, jak i liderów modułów.

Poszukiwane kompetencje (różne role w ramach programu)

Zapraszamy do kontaktu konsultantów SAP SuccessFactors z doświadczeniem w jednym lub kilku z poniższych obszarów:

  • Employee Central (EC Core)
  • Employee Central Time
  • Onboarding
  • Recruitment / Recruitment Marketing
  • Compensation
  • Performance & Goal Management (PMGM)
  • Learning Management System (LMS)
  • Job Profile Builder / Translation
  • Integracje SAP SF z systemami zewnętrznymi
Role obejmują zarówno stanowiska Senior Consultant, jak i Lead / Module Lead Zakres odpowiedzialności (w zależności od roli)

:

  • Samodzielna konfiguracja i wdrożenia modułów SAP SuccessFactors
  • Udział w pełnym cyklu projektu: analiza, design, konfiguracja, rollout, wsparcie powdrożeniowe
  • Doradztwo funkcjonalne dla biznesu i klienta końcowego
  • Praca z integracjami oraz danymi HR
  • W rolach Lead: koordynacja obszaru, wsparcie projektowe i merytoryczne zespołu
Wymagania kluczowe
  • Min. 4–5 lat doświadczenia w SAP SuccessFactors (w rolach Lead: 8–10+ lat)
  • Praktyczne doświadczenie we wdrożeniach (nie tylko utrzymanie)
  • Bardzo dobra znajomość polskich procesów kadrowo‑płacowych
  • Doświadczenie z ZUS / sektorem publicznym – mocny atut
  • Umiejętność samodzielnej pracy i prowadzenia tematów end‑to‑end
  • Język polski – wymagany
  • Język angielski – min. C1

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

  • Praca Warszawa
  • HR Manager Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    98 926
    14 772