Projekty wdrożeniowe oraz rozwojowo-utrzymaniowe, na rynku krajowym w technologiach SAP HCM. Konsultant będzie brać czynny udział w minimum 2 projektach z sektora telekomunikacyjnego, energetycznego lub publicznego.

Zakres obowiązków:
• Doradztwo i wsparcie klientów w zakresie systemów SAP HCM.
• Konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami klienta.
• Projektowanie i przygotowywanie dokumentacji technicznej dla systemu SAP HCM Payroll.
• Udział w projektach wdrożeniowych oraz rozwojowo-utrzymaniowych na rynku krajowym w technologiach SAP HCM.
• Tworzenie scenariuszy integracji między SAP a systemami nie-SAP, zarówno dla produktów chmurowych, jak i niechmurowych.
• Aktywny udział w minimum 2 projektach z sektora telekomunikacyjnego, energetycznego lub publicznego.

Wymagania:
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z systemami SAP HCM.
• Udział w przynajmniej 1 pełnym cyklu wdrożeniowym.
• Znajomość procesów w ramach modułu SAP HR oraz procesów kadrowych.
• Umiejętność analitycznego myślenia i prowadzenia warsztatów.
• Znajomość języka programowania/debugowania w języku ABAP.
• Mile widziana certyfikacja SAP.
• Doświadczenie w konfiguracji w ramach modułu SAP HR PA/TM/OM.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa rekrutacyjna z Klientem
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.