Karlino, Karlino, West Pomeranian Voivodeship, Polska
Experis
23. 10. 2025
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
SAP
responsibilities :
Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu definiowania wymagań funkcjonalnych, identyfikacji potrzeb biznesowych oraz oceny nakładu pracy, kosztów i czasu we współpracy z właścicielami procesów biznesowych, partnerami IT oraz zespołami deweloperskimi
Analiza ryzyka związanego z proponowanymi rozwiązaniami i ustalanie priorytetów w zakresie konkurencyjnych wymagań biznesowych
Zapewnienie optymalnego wykorzystania istniejących i standardowych rozwiązań/usług oraz weryfikacja zasadności tworzenia rozwiązań niestandardowych, gdy możliwe jest zastosowanie funkcjonalności standardowej
Krytyczna analiza wymagań biznesowych w celu zapewnienia najlepszego stosunku jakości do kosztu proponowanych rozwiązań i usług IT
Dbałość o przestrzeganie obowiązujących procesów IT, polityk, zasad i wytycznych organizacyjnych
Ciągłe poszerzanie wiedzy specjalistycznej w obszarze procesów biznesowych, technologii informatycznych oraz procesów IT
Koordynacja pracy wewnętrznych i zewnętrznych członków zespołów projektowych, w tym zasobów z innych lokalizacji w ramach obszaru odpowiedzialności
requirements-expected :
Bardzo dobra znajomość modułów SAP S/4HANA w obszarach Finansów (FI – Finance) oraz Kontrolingu (CO – Controlling)
Doświadczenie w pełnieniu roli wewnętrznego eksperta ds. aplikacji i procesów biznesowych, odpowiedzialnego za integrację procesów z rozwiązaniami IT
Umiejętność analizy potrzeb i procesów biznesowych oraz opracowywania i dokumentowania wymagań w formie koncepcji technicznych
Rola łącznika pomiędzy interesariuszami biznesowymi a zespołami IT, wspierająca tworzenie rozwiązań i usług, które realnie wspierają cele biznesowe poprzez wykorzystanie technologii informatycznych
Dbałość o spójność i harmonizację usług, rozwiązań oraz procesów w organizacji
Udział w projektach i procesach rozwiązywania problemów jako ekspert merytoryczny
offered :
Miesięczną premię do 10%
Pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku urlopowego, świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy)
Bezpłatne obiady
Program poleceń pracowniczych
Szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego
Szansę na rozwój w ramach rekrutacji wewnętrznych
Dodatkową wpłatę pracodawcy na PPK uzależnioną od stażu pracy
Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
Bezprocentowe pożyczki w ramach Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Imprezy integracyjne dla pracowników oraz wydarzenia dla ich dzieci