Informacje o stanowisku

Firma jest uznanym ekspertem w sektorze technologicznym, który od 19 lat z sukcesem wdraża, rozwija i wspiera systemy informatyczne klasy SAP. Obsługuje szerokie spektrum organizacji – od mniejszych przedsiębiorstw po wielkie korporacje na całym świecie.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z SAP HCM (moduły PY, PA, PT, OM)
• Rozumienie procesów płacowych i administracji HR, w tym schematu płac i konfiguracji reguł
• Umiejętność konfigurowania systemów SAP HCM zgodnie z potrzebami klienta
• Doświadczenie w analizie i rozwiązywaniu problemów związanych z płacami i danymi HR
• Solidne zaplecze w analizie procesów biznesowych, optymalizacji i realizacji projektu
• Umiejętność debugowania błędów i wprowadzania zmian w kodzie (ABAP)

Oferujemy:

• Przyjazną atmosferę pracy
• Rozwój osobisty i nowe wyzwania
• Motywacyjny system wynagradzania zależny od efektów pracy
• Opiekę medyczną
• Pakiet sportowy
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne z możliwością uzyskania certyfikatów
• Pracę w stałych godzinach

Obowiązki:

• Wdrażanie systemu SAP i wsparcie użytkowników systemu SAP HCM
• Konfiguracja modułu SAP HCM
• Bezpośrednia współpraca z klientami w zakresie bieżących potrzeb systemowych
• Realizacja zgłoszeń z platformy Help Desk
• Udział w projektach rozwoju systemu

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.



TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach