Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• Python
• SQL
• PostgreSQL/PostGIS

• Budowa modeli ML/DL do klasyfikacji, predykcji i detekcji obiektów
• Współpraca z zespołem projektowym produktu, w tym z elektronikami i inżynierami systemów
• Udział w testowaniu opracowanego oprogramowania (testy jednostkowe i integracyjne)
• Rozwój dokumentacji technicznej tworzonych rozwiązań
• Tworzenie dokumentacji analitycznej, raportów i rekomendacji

• Wykształcenie wyższe inżynierskie o kierunku technicznym
• Minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość języka python
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie, tworzenie dokumentacji technicznej oraz komunikację z zagranicznymi partnerami
• Praktyczna znajomość narzędzi analitycznych: Python (NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn), R, MATLAB.
• Umiejętność przechowywania i przetwarzanie danych (SQL, PostgreSQL/PostGIS)
• Umiejętność stosowania statystycznej analizy danych pomiarowych: rozkłady, kowariancje, testy zgodności
• Umiejętność klasteryzacji i redukcji wymiarowości do segmentacji danych
• Praktyczne doświadczenie w budowie, trenowaniu i wdrażaniu modeli (TensorFlow, PyTorch)
• Implementacja modeli detekcji i śledzenia obiektów (Single-Object i Multi-Object Tracking)
• Samodzielność, dokładność, rzetelnośći terminowość

• Stabilność zatrudnienia
• Coroczną podwyżkę zależną od oceny rocznej danej osoby i wyników organizacji
• Nagrody za indywidualne osiągnięcia, uzyskanie stopnia naukowego, publikacje oraz jubileuszowe
• Rozwój zawodowy i atrakcyjne ścieżki kariery (inżynierska, badawcza, specjalistyczna, menedżerska)
• Łączenie pracy zawodowej z życiem prywatnym dzięki elastycznym godzinom rozpoczęcia pracy i opcji hybrydowego czasu pracy
• Dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i pasją przez ekspertów
• Szkolenia podnoszące kompetencje inżynierskie, menedżerskie, specjalistyczne i językowe
• Grupy sportowe: biegi i piłka nożna
• Różnorodność i inkluzywność: 4% zatrudnionych to Baby Boomers, 18% zatrudnionych to Pokolenie X, 51% zatrudnionych to Pokolenie Y, 27% zatrudnionych to Pokolenie Z

• Prywatna opieka medyczna
• 100% wynagrodzenia chorobowego
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Bezpłatne ładowanie samochodów elektrycznych
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Świadczenie świąteczne
• Dofinansowanie do zakupu okularów
• Pożyczki mieszkaniowe i zapomogi
• Dopłata do III filaru
• Nagrody za polecenie pracownika
• Nagroda za staż pracy
• Karta sportowa
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Kultura wspierająca różnorodność
• Możliwość pracy hybrydowej
• Owocowe środy
• Akcje wolontariackie
• Zajęcia sportowo-rekreacyjne

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach