Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Praca samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji.

• Obsługuje od strony organizacyjnej i administracyjnej sprawy związane z postępowaniami dyscyplinarnymi oraz wyjaśniającymi w celu przestrzegania zasad Służby Cywilnej i Służby Celno-Skarbowej.
• Orzeka o wyłączeniu naczelników podległych urzędów na podstawie art. 131 i 131a Ordynacji podatkowej lub art. 25 Kodeksu postępowania administracyjnego w celu zapewnienia bezstronności w załatwianiu spraw.
• Opracowuje i obsługuje umowy cywilnoprawne finansowane z § 4170 celem prawidłowego rozliczania wydatków.
• Opisuje pod względem merytorycznym rachunki wystawione przez osoby wykonujące działalność osobiście i nie roliczające się z podatków w ramach prowadzonej działalności celem prawidłowego rozliczenia wydatków.
• Opracowuje i obsługuje umowy dotyczące praktyk absolwenckich w celu racjonalnego zarządzania środkami publicznymi.
• Nadzoruje wykorzystanie etatów w celu prawidłowego funkcjonowania Izby.
• Generuje pliki dotyczące zwolnień lekarskich z platformy ZUS PUE i esksportuje do systemu kadrowo-płacowego, wyjaśnia błędy w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji z w/w zakresu.
• Rozlicza faktury związane z usługami medycyny pracy celem prawidłowego rozliczania wydatków.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1,5 roku w administracji lub 1 rok w komórce ds. kadr
• Znajomość kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy
• Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość Ustawy o Służbie Cywilnej
• Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej ze szczególnym uwzględnieniem Działu I, II, III, VI, VII oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy
• Gotowość do uczenia się
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie prawa pracy/ZZL lub w innym zakresie uzupełnione studiami podyplomowymi w ww. zakresie
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• W podanym "wynagrodzeniu zasadniczym" został uwzględniony odrębnie przyznawany dodatek stołeczny w wysokości 500 zł/etat
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego obliczonego wg mnożnika kwoty bazowej, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Stabilne zatrudnienie
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
• System kafeteryjny MyBenefit, w tym dofinansowanie do zakupu karty Multisport

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach